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Développeur Angular H / F

Nextgen RH

Malakoff

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur technologique recherche un développeur Angular pour rejoindre son équipe à Malakoff. Vous serez impliqué dans le développement et la maintenance d'applications publicitaires dans un environnement Agile. Des compétences en CI/CD et des technologies telles que Docker et Kubernetes sont cruciales. Le poste offre un CDI avec un salaire attractif et des avantages tels que le télétravail et la prise en charge d'une partie des coûts de transport.

Prestations

Télétravail : 3 jours / semaine
Rémunération attractive
Restaurant d'entreprise
Prise en charge du Pass Navigo à 80%

Qualifications

  • Expérience de 3 ans en tant que développeur.
  • À l'aise dans un environnement Agile.
  • Maîtrise des tests unitaires et de l'intégration continue.

Responsabilités

  • Développer et maintenir les applications liées aux produits publicitaires.
  • Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des fonctionnalités.
  • Réaliser des tests unitaires et participer aux revues de code.

Connaissances

Angular
C#.Net
Docker
Kubernetes
Azure DevOps
SQL Server
Description du poste
Overview

Notre client est un acteur majeur dans le domaine du divertissement et de l'information. Le groupe cherche à renforcer ses équipes techniques pour gérer et améliorer ses applications liées à la publicité, dans un environnement dynamique, innovant avec des projets ambitieux. Il recherche un(e) : Développeur Angular (H / F) CDI - IDF - A PARTIR DE 45K.

Responsabilités
  • Au sein du pôle publicitaire et d'une équipe agile, vous serez chargé(e) de développer et maintenir les applications liées aux produits publicitaires du groupe.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Ops, et les équipes Produit pour garantir des fonctionnalités de haute qualité.
  • Participer activement au développement et à la maintenance des applications.
  • Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des fonctionnalités, et une mise en production fluide.
  • Réaliser de tests unitaires et participer aux revues de code.
  • Participer à la veille technologique et la montée en compétence de l'équipe.
Profil recherché / Qualifications
  • Expérience de 3 ans en tant que développeur.
  • À l'aise dans un environnement Agile et avez une bonne maîtrise des tests unitaires et de l'intégration continue avec CI / CD.
  • Environnement technique :
    • Bonne expérience en Angular
    • Idéalement, niveau intermédiaire ou intérêt sur C#.Net
    • Bonne compréhension des principes de développement logiciel : software craftsmanship, les tests unitaires (XUnit), les tests d'intégration, et les revues de code
    • Bases de données : SQL Server
    • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AKS
    • Bonnes connaissances et expérience en CI / CD Azure DevOps
Environnement humain

Environnement de travail flexible et une culture d'entreprise permettant à tous les profils de s'épanouir au quotidien, et à la culture all-inclusive. Autonomie, organisation, et excellente communication sont des traits fortement valorisés. Nous cherchons une personne capable d'être force de proposition et de s'adapter dans un environnement technique qui évolue rapidement.

Cadre et avantages du poste
  • CDI 39h - statut cadre
  • Télétravail : 3 jours / semaine
  • Rémunération attractive (primes d'intéressement et 13ème mois)
  • Autres : Restaurant d'entreprise, prise en charge du Pass Navigo à 80% ou parking sur site, CE avec de nombreux avantages (chèque culture, vacances, subvention garde d'enfants, etc).
  • Vous œuvrez pour un groupe aux engagements forts sur trois grands domaines d'action : la diversité et l'inclusion, la transition écologique et la solidarité.
  • A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3 / Test et entretiens chez notre client Ref : 9qvnkb12wd

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