Développeur Angular H/F

STEP UP; Châtellerault; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie spécialisée recherche un développeur pour intégrer une équipe dédiée au développement et à la maintenance de portails Web. Le candidat idéal maîtrisera Angular et .NET. Le poste offre la possibilité de télétravailler trois jours par semaine. Des projets innovants et un cadre de travail épanouissant sont proposés.

Prestations

70% de prise en charge de la mutuelle santé

Formation continue

Programmes de cooptation

Perspectives d'évolution de carrière

Qualifications

• Maîtrise de l'environnement technique de développement, de déploiement et d'hébergement.
• Compréhension des enjeux métiers et de la qualité de support pour les utilisateurs finaux.
• Expérience en AGILE et SCRUM.

Responsabilités

• Intégrer une équipe en charge du développement des portails Web E-Receiving et FLEET.
• Développer selon les standards front-end et back-end en Angular / C#.
• Participer à la maintenance des applications web.

Connaissances

Développement front-end : Angular 5

Développement back-end : .NET

C#

REST API

Méthodologie AGILE

SCRUM framework

Description du poste

Missions

Mission : Intégrer une équipe en charge du Développement et de la maintenance des portails Web E-Receiving (supply chain réception) et FLEET / ISEDIS (suivi de flotte et fiabilité).

Maîtrise de l'environnement technique de développement, de déploiement et d'hébergement.

Développement logiciel selon les standards front-end et back-end en Angular / C#.NE.

Compréhension et appétence envers les enjeux métiers ainsi que la qualité de support offerte aux utilisateurs finaux.

Expérience méthodologique AGILE et SCRUM framework.

Où : Châtellerault.

télétravail : Oui, 3 jours / semaine.

Profil

Compétences nécessaires :

• Development front-end : Angular 5
• Development back-end : .NET, C#, REST API

Quand ? Asap.

Description Entreprise

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien-être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

• Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
• Des projets innovants et variés.
• La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
• Des perspectives d'évolution de carrière.
• Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
• Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.