Developer Full Stack CNet Angular FHX

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Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

SharpVision cherche son.sa futur.e Senior Developeur.se Fullstack C# / Angular !

Tu es passionné.e de C#, adepte des plateformes SaaS bien ficelées et tu as un attrait pour le monde de l’ Open Source ? Si tu cherches une opportunité où performance et impact vont de pair, lis la suite : on a un défi à te proposer…

Sharp Vision – Qui sommes-nous ?

Chez Sharp Vision nous ne faisons pas les choses à moitié : Nous sommes les pionniers dans la création de plateformes SaaS de régulation et nous accompagnons les gouvernements dans leur transition digitale. Comment ? En les soutenant dans la supervision et la gestion des flux financiers, dans plusieurs domaines dont les télécoms et la régulation des jeux d’argent et de hasard.

Nos missions ?

• Calculer précisément les taxes à collecter, prévenir la fraude, et, dans le domaine des jeux, s’assurer que les joueurs évoluent dans un environnement équitable et compétitif.
• Offrir à nos partenaires des outils et des conseils éclairés, pour qu’ils puissent prendre des décisions avisées.
• Et le meilleur ? Nous monitorons 10 millions de paris chaque jour. Oui c’est colossal ! Avec un seul but : assurer la sécurité des joueurs et la transparence des opérateurs.
• Nos premières missions nous ont amenés en Afrique de l’Ouest, où nous aidons les gouvernements à transformer leurs systèmes de régulation grâce à des solutions SaaS de pointe. Et ce n’est que le début, car nous accompagnons nos clients pour aller toujours plus loin.

Pourquoi ce poste ?

En étant au cœur du projet, avec des responsabilités clés, tes missions seront :

• Développer et optimiser nos plateformes SaaS ;
• Concevoir des solutions backend et frontend ultra-performantes pour gérer des millions de paris / jour, des flux financiers complexes, et des données sensibles ;
• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, produit et data pour concevoir des outils de supervision et de gestion des flux financiers innovants ;
• Contribuer à l’architecture technique et au développement fullstack (C#, .NET, Angular etc.) pour garantir la qualité et la scalabilité des solutions ;
• Assurer la sécurité et la performance de bout en bout, que ce soit côté back ou front ;

Ton équipe :

Tu travailleras quotidiennement auprès d’une équipe référente dans leurs domaines (Algorithmie, Cloud Computing, Devops, Angular, .NET Core et Azure). Composée de 3 seniors développeurs et de William notre CTO qui sera ton référent.

Ta caisse à out’ :

• Angular / Typescript / Capacitor
• NET Core / C# / MySQL / ORM / RabbitMQ / Elastic Search / SignalR
• Azure / Azure DevOps

Rémunération : 50K - 65K brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un terrain de jeu unique et ludique ;
• Un challenge technique permanent : Entre les 10 millions de paris à monitorer et les infrastructures variées des gouvernements, tu n’auras jamais deux journées identiques.
• Une entreprise à taille humaine, avec une vision mondiale : Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision ;

Et parce qu’on aime bien soigner notre équipe, voici quelques extras :

La prise en charge entreprise des avantages légaux :

• Tickets resto via la carte Swile : 10€ / jour, prise en charge par l’entreprise à 60%
• Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’entreprise
• Prise en charge pass Navigo à 75% par l’entreprise

Les + :

• Prime d’intéressement
• Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)
• Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site
• Crèche : accès à des berceaux réservés

Process de recrutement :

Entretiens avec la RH, le CTO et le COO et au moins un entretien sur site pour rencontrer les équipes.

Note : Nous, SharpVision SASU, traitons les données que vous nous transmettez dans votre CV et lettre de motivation dans le cadre du processus de recrutement pour apprécier vos aptitudes professionnelles et capacité à occuper le poste. Finalités fondées sur l’exécution de mesures précontractuelles. Nous recueillons entre autres les données relatives à votre identité, coordonnées et synthèse de votre parcours professionnel. Ces données sont traitées en interne par le ou les responsables du recrutement. La fourniture de ces données est obligatoire pour pouvoir mener à bien ce processus de recrutement. Ces données sont conservées le temps de mener à bien ce processus. Sans retour de notre part dans un délai de 2 mois veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. En nous transmettant vos données et en candidatant à cette offre vous reconnaissez consentir à ce que ces données soient conservées jusqu’à 2 ans auprès de notre fournisseur de solution cloud pour pouvoir vous recontacter si vous n’étiez pas retenu afin de vous proposer une opportunité ultérieure. Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement en nous l’indiquant. Ces données sont aussi archivées 5 ans selon l’article L1134-5 du Code du Travail sur la base de l’intérêt légitime de la preuve en cas d’éventuel contentieux. Ces données ne sont pas transférées hors de l’Union Européenne. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, de portabilité et d’opposition concernant le traitement de ces données. Pour exercer ces droits ou obtenir plus d’informations vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : [emailprotected]. Vous pouvez aussi introduire une requête auprès de la CNIL si vous souhaitez signaler une éventuelle infraction.