Deux travailleurs sociaux garants de parcours d'insertion - F/H - (Postes n° I-733 et I-718)

Collectivité européenne d'Alsace; Riedisheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche des travailleurs sociaux passionnés pour garantir des parcours d'insertion. Ce rôle essentiel implique de travailler au sein des Commissions Territoriales des Solidarités Actives, où vous contribuerez à l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion. Vous serez amené à utiliser vos compétences relationnelles et votre rigueur pour évaluer les situations et rendre compte de votre activité. Si vous êtes motivé par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans un poste d'assistant social ou conseiller.
• Connaissance des politiques d'action sociale et du cadre législatif.

Responsabilités

• Intervention dans les Commissions Territoriales des Solidarités Actives.
• Évaluation et compte rendu de son activité.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'écoute

Capacités rédactionnelles

Adaptabilité

Rigueur

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'état d'assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Deux travailleurs sociaux garants de parcours d'insertion - F/H - (Postes n° I-733 et I-718)

Placé sous l’autorité des Cheffes de service Territorialisé rSa, le garant de parcours intervient dans les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA).

Profil recherché

• Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
• Expérience d’au moins 4 ans dans un poste d’assistant social ou de conseiller en économie sociale.
• Connaissance du cadre législatif du dispositif rSa, des droits et obligations du bénéficiaire, et des politiques d’action sociale en particulier dans le champ de l’insertion.
• Adaptabilité à une diversité de milieux, d’interlocuteurs, de partenaires, ainsi que de situations.
• Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
• Rigueur, méthode, et sens de l’organisation.
• Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
• Capacités rédactionnelles et de conduite de projets.
• Capacité à évaluer et à rendre compte de son activité.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction: Autre

Secteurs

• Secteurs: Administration publique