Deux travailleurs sociaux garants de parcours d'insertion - F/H - (Postes n° I-733 et I-718)

Collectivité européenne d'Alsace; Illzach; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous au sein d'une collectivité dynamique, où vous serez chargé de garantir des parcours d'insertion pour les bénéficiaires. En tant que travailleur social, vous jouerez un rôle essentiel dans les Commissions Territoriales des Solidarités Actives, en apportant votre expertise et votre sens de l'écoute. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, où votre capacité d'adaptation et votre rigueur seront des atouts majeurs. Si vous êtes passionné par l'action sociale et souhaitez faire une différence significative dans la vie des autres, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'état requis en assistance sociale ou économie sociale.
• Expérience d'au moins 4 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Intervention dans les Commissions Territoriales des Solidarités Actives.
• Évaluation et suivi des parcours d'insertion des bénéficiaires.

Connaissances

Écoute active

Analyse et synthèse

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Adaptabilité

Rigueur

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'état d'assistant de service social

Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Deux travailleurs sociaux garants de parcours d'insertion - F/H - (Postes n° I-733 et I-718)

Placé sous l’autorité des Cheffes de service Territorialisé rSa, le garant de parcours intervient dans les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA).

Profil recherché

• Être titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
• Expérience d’au moins 4 ans dans un poste d’assistant social ou de conseiller en économie sociale.
• Connaissance du cadre législatif du dispositif rSa, des droits et obligations du bénéficiaire, et des politiques d’action sociale en particulier dans le champ de l’insertion.
• Adaptabilité à une diversité de milieux, d’interlocuteurs, de partenaires, ainsi que de situations.
• Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
• Rigueur, méthode, et sens de l’organisation.
• Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
• Capacités rédactionnelles et de conduite de projets.
• Capacité à évaluer et à rendre compte de son activité.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction

  Autre

Secteurs

• Secteurs

  Administration publique