Deux éducateurs spécialisés - H/F

Mairie De Montmorency; Montmorency; On-site; EUR 24,552 - 30,132; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire attractif

Prime annuelle

Mutuelle

Participation employeur

Amicale du personnel

Job summary

La Mairie De Montmorency recherche deux Éducateurs spécialisés pour son service jeunesse et sports. Les candidats devront posséder un diplôme d'État, des compétences relationnelles et être prêts à mener des actions d'éducation et de prévention auprès des jeunes. Ce poste permanent à temps complet est à pourvoir au 1er janvier 2024.

Qualifications

• Titulaire du DEES avec expérience souhaitée en prévention.
• Connaissance des enjeux du milieu urbain.
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.

Responsibilities

• Diagnostiquer les besoins pour proposer des actions éducatives.
• Prévenir les conduites à risques et travailler en collaboration avec les partenaires.
• Mettre en place des outils d'analyse et des tableaux de suivi.

Skills

Capacité d'écoute

Qualités relationnelles

Savoir travailler en équipe

Esprit d'initiative

Education

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Job description

Montmorency, ville de plus de 21000 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée «Terre de Jeux 2024», «Ville active et sportive» et «Ville amie des animaux».

Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.

Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est vite accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics qui répondent au besoin d’une population en perpétuelle évolution.

Forte de ses 430 employés qui œuvrent au sein des différents services installés aux quatre coins du territoire communal, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riches de projets

Missions principales et objectifs

C’est au sein de la direction de l’éducation, pour son service jeunesse et sports que la ville recherche 2 Éducateurs spécialisés pour assurer des missions de prévention spécialisée, suivantes :

• Diagnostiquer les besoins pour proposer les actions éducatives adéquates ;
• Accompagner et mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur d'un public jeune;
• Prévenir les conduites à risques ;
• Travail de rue;
• Renforcer le partenariat entre les acteurs éducatifs. ;
• Collaborer ou apporter sa contribution avec les autres services ouvrant sur le champ de la prévention de la délinquance ;
• Concourir à la socialisation et au développement de la citoyenneté ;
• Mettre en place des outils d'analyse, des tableaux de suivi ;
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service...

Formations et expériences requises

• Niveau : titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) avec expérience souhaitée en prévention.
• Connaissance des enjeux du milieu urbain ;
• Savoir élaborer et rédiger la demande d'une personne ;
• Capacité d'écoute et dans la relation d'accompagnement ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles requises ;
• Savoir travailler en équipe et avec un réseau de partenaires (Mission Locale, CIO, associations, services départementaux) ;
• Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte ;
• Respect de la confidentialité : faire preuve d'impartialité et de discrétion professionnelle ;
• Permis B obligatoire
• Contraintes particulières : horaires variables ; travail possible le week-end et en soirée ; travail en extérieur.

Infos pratiques

• Moniteur-éducateur et intervenant familial (B)
  Agents sociaux territoriaux (C)
  
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif (IFSE de 550e / mois) + prime annuelle + CIA lié à l’entretien professionnel (allant jusqu'à 1100e / an ) + mutuelle + participation employeur + CNAS + amicale du personnel.
• Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2024, ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux et des rédacteurs territoriaux, par voie de mutation, de détachement ou contractuel (justifiant des conditions du diplôme).

Envoyer votre candidature à
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency -2 avenue Foch -BP 7010195162 MONTMORENCY Cedex