Animateur d'accueil collectif pour mineurs - H/F

Mairie De Montmorency; Montmorency; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

La Ville de Montmorency recrute des animateurs d'accueil collectif pour mineurs (H/F) à temps complet pour le service enfance, pour la rentrée 2026. Vous organiserez des activités adaptées aux 3–11 ans, assurerez sécurité et bien-être, et contribuerez à un projet éducatif communal.

Diplôme BAFA ou équivalent exigé; expérience souhaitée; poste permanent dans le cadre d’un service public territorial. Rigueur et aptitude au travail en équipe indispensables.

Qualifications

• BAFA complet ou diplôme équivalent est requis.
• Expérience réussie sur un poste similaire dans l’Animation.
• Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et de la sécurité.

Responsibilities

• Organiser des activités ludiques, artistiques et sportives pour les enfants 3–11 ans.
• Mettre en place un projet d’animation en lien avec le projet éducatif de la ville.
• Assurer la sécurité physique, psychologique et morale des enfants.
• Veiller à l’éducation nutritionnelle et au bon déroulement des repas.
• Travailler en équipe et participer aux évènements de la collectivité.

Skills

Sens du service public

Disponibilité

Rigueur

Communication

Education

BAFA complet

Diplôme équivalent

Expérience poste similaire

Job description

Animateur d'accueil collectif pour mineurs - H/F

Date de parution de l'offre

Type de contrat

Titulaire

La Ville de Montmorency (21 993 habitants – 15 km de Paris) recrute, pour la rentrée scolaire 2026, des animateurs d'accueil collectif pour mineurs (H/F) à temps complet pour le service enfance.

Missions principales et objectifs

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil collectif de mineur, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous :

• Organiser des activités ludiques, artistiques, sportives adaptées aux différentes tranches d'âges (3-11ans),
• Mettre en place un projet d'animation en relation avec le projet éducatif de la ville,
• Appliquer et respecter le fonctionnement de tous les temps périscolaires et extrascolaires,
• Assurer la sécurité physique, psychologique et moral des enfants,
• Veillez à l'éducation nutritionnelle et au bon déroulement des repas,
• Être à l'écoute des enfants, des familles,
• Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles de vie, d'hygiène et sécurité,
• Participer aux évènements organisés par la collectivité,
• Faire preuve d'un savoir-être exemplaire: adopter un langage respectueux avec une communication adaptée à chaque situation, une attitude professionnelle et agir avec bienveillance.

Formations et expériences requises

Profiltechnique :

- Diplômes obligatoires: BAFA complet ou diplôme équivalent,

- Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,

- Proposer des activités pédagogiques,

- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d’animation, de la réglementation sécurité des ERP - Maitrise des lois en lien avec la laïcité,

- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-être:

- Avoir le sens du travail en équipe,

- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e),

- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d’acteurs,

- Avoir un savoir-être exemplaire (langage, attitude, comportement),

- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité,

- Réactivité, gestion des priorités, bon sens,

- Connaissance des besoins de l’enfant.

Infos pratiques

Conditions du poste:

Poste permanent à temps complet annualisé ouvert au cadre d’emploi des adjoints d’animation par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

Horaires:

• 2 matins par semaine de 7h00 à 8h30
• Tous les midis de 11h20 à 13h20
• 2 soirs par semaine de 16h30 à 19h00
• 2 soirs par semaine de 16h30 à 18h30
• 1 réunion hebdomadaire de 14h30 à 16h30
• Tous les mercredis avec une amplitude horaire de 9h30
• Heures pédagogiques dispatchées sur l’année scolaire
• Vacances scolaires: amplitude horaire de 9h30

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle avec participation employeur + Comité National d’Action Sociale, CNAS (éligibilité 6 mois).