Deux Conseillers en Economie Sociale et Familiale h/f

TN France; Colomiers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour deux conseillers en économie sociale et familiale dans une mairie dynamique. Vous serez au cœur de l'accompagnement social, aidant les individus à naviguer dans leur vie quotidienne tout en pilotant des projets de prévention. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs sociaux, tout en mettant en œuvre des diagnostics sociaux et des projets collectifs. Si vous êtes passionné par le développement social et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Prestations

Accès à un restaurant administratif

Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales

Participation au maintien de salaire

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’accompagnement social.
• Capacité d’adaptation face à la diversité du public rencontré.

Responsabilités

• Conseiller pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne.
• Mener un accompagnement social individuel et collectif.

Connaissances

Accompagnement social

Techniques d’entretien

Techniques d’animation de groupe

Maîtrise des dispositifs d’aides

Capacité à travailler en partenariat

Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale

Assistant.e de service social

Description du poste

Deux Conseillers en Economie Sociale et Familiale h/f, Colomiers

Mairie de Colomiers

Colomiers, France

Accompagnement social:

• Conseiller et agir pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne;
• Piloter et animer des projets et actions de prévention;
• Mener un accompagnement social individuel et collectif des personnes, en proposant les dispositifs d’aide les mieux adaptés et en engageant les interventions de médiation nécessaires;
• Elaborer le diagnostic social;
• Concevoir et mettre en œuvre un projet individuel ou collectif;
• Réaliser un bilan des actions et proposer des réajustements si nécessaires.

Développement social territorial:

• Participer et réaliser le diagnostic partagé de territoire;
• Participer à la conduite de projet social territorial de la maison citoyenne.
• Concevoir et communiquer les informations à destination des usagers et des partenaires;
• Promouvoir les activités de la structure;
• Assurer le tutorat de travailleurs sociaux en formation.
• Travailler en collaboration avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi.
• Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs
• Correspondance ROME K1305
• Diplôme d’état de conseiller.ère en économie sociale et familiale ou d’assistant.e de service social exigé
• Expérience confirmée dans l’accompagnement social
• Titulaire du permis B exigé

Compétences attendues:

• Maîtrise des dispositifs d’aides et d’actions sociales en faveur de la famille et de l’enfance ainsi que des dispositifs de lutte contre les exclusions
• Techniques d’entretien et d’écoute active, d’analyse et de diagnostic des situations, et d’accompagnement de la personne
• Techniques d’animation de groupe
• Capacité à travailler en partenariat et en réseau
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Maîtrise de l’outil informatique (pack office)

Qualités relationnelles attendues:

• Capacité d’adaptation face à la diversité du public rencontré
• Réactivité face aux situations d'urgence
• Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations difficiles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Organisation, rigueur, méthode
• Esprit d’initiative et autonomie dans le travail dans le respect des cadres et objectifs donnés
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
• Du lundi au jeudi: de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 / Le vendredi de 8h30 à 12h30
• Lieu de travail: Maison citoyenne + déplacements fréquents sur le territoire de la commune
• Poste vacant au 1er septembre 2023
• Rémunération: statutaire + régime indemnitaire
• Participation au maintien de salaire
• Accès à un restaurant administratif
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)