DEUX ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Conseils départementaux; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Conseil Départemental recherche deux assistants de service social en CDD pour assurer des missions d'accueil, d'information et d'accompagnement des personnes en difficulté. Les candidats doivent être en mesure d'élaborer des projets d'intervention, en travaillant de manière autonome tout en étant intégrés au sein d'une équipe spécialisée.

Qualifications

• Compétences techniques : Identifier et élaborer des projets d'intervention.
• Savoir-être : Travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Mise en œuvre d'un diagnostic social global.
• Évaluation et propositions d'actions pour signalements.
• Participation à des interventions dans le cadre d'actions collectives.

Connaissances

Identifier les problématiques

Elaborer des projets d'intervention

Compétences rédactionnelles

Maîtriser les outils bureautiques

Organiser et prioriser son activité

Accueillir et conduire un entretien

Description du poste

DEUX ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en ½uvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable Technique médico-social, l'assistant social SDAS met en ½uvre les missions légales confiées au Conseil Départemental. Il assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l'autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu'il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l'enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.

L'assistant social SDAS :
- Contribue à la mise en ½uvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté
- Met en place des plans d'actions individualisés
- Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable
- Met en ½uvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA
- Initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives

Profil recherché

Compétences techniques :
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des projets d'intervention
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien

Savoir-être :
Travailler en équipe et en transversalité
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Capacités d'adaptation et d'anticipation
Discrétion professionnelle
Qualités d'écoute
Capacité à gérer le stress
Disponibilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale