Deux Agents d’Entretien (F/H)

Ville de Saint-Dizier; Saint-Dizier; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une communauté dynamique et contribuez à l'éducation des enfants en tant qu'Agent d’Entretien. Ce rôle essentiel au sein des écoles Langevin Wallon et Jean de la Fontaine vous permettra de veiller à la sécurité sanitaire des repas tout en assurant l'entretien des locaux scolaires. Vous serez un pilier de l'équipe éducative, garantissant un environnement sûr et propre pour les enfants. Si vous avez une passion pour le service et le bien-être des jeunes, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour faire la différence dans la vie des enfants de Saint-Dizier.

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Expérience souhaitée dans la restauration ou un poste similaire.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité sanitaire des convives.
• Effectuer les préparations selon les menus.
• Réaliser un grand ménage pendant les vacances scolaires.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène

Méthode H.A.C.C.P.

Rigueur

Travail en équipe

Aptitude à travailler avec des enfants

Formation

Expérience dans la restauration ou un poste similaire

Outils

Produits d’entretien

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale souhaite faire de la ville une référence, une cité à taille humaine, solidaire, responsable, dynamique et attractive, pour attirer et fidéliser des familles. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, mène une politique de développement économique, d’attractivité culturelle, environnementale et sportive, avec notamment 3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs, et la mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie).

La Communauté d’Agglomération recrute :

Pour les écoles Langevin Wallon et Jean de la Fontaine élémentaires

Deux Agents d’Entretien (F/H)

Du cadre d’emplois des Adjoints Techniques - à temps complet

(Sous l'autorité de la Responsable du service Vie Scolaire et du Responsable Restauration/ Logistique) :

Restauration scolaire

• Veiller à la sécurité sanitaire des convives.
• Contrôler la réception des marchandises.
• Mettre en œuvre et respecter le plan de maîtrise sanitaire.
• Effectuer les préparations selon les menus (découpes, déconditionnement, reconditionnement, etc.).
• Préparer les services du midi (portionnage, mise en place des salles).
• Réaliser des plats témoins.
• Remettre en température les repas selon les règles en vigueur.
• Servir les repas et remettre en état l’office et la salle de restauration.
• Suivre le gaspillage alimentaire et le tri des déchets.
• Veiller et suivre les projets d’accueil individualisé (PAI) en lien avec les responsables des temps de l’enfant et les ATSEM.

Entretien des locaux scolaires

• Effectuer les tâches d’entretien selon le référentiel, en respectant la fréquence.
• Commander les produits d’entretien et suivre les stocks.
• Réaliser un grand ménage pendant les vacances scolaires d’été et selon les besoins pendant les petites vacances.

Profil recherché

• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode H.A.C.C.P.
• Expérience souhaitée dans la restauration ou un poste similaire.
• Connaissance des produits et techniques d’entretien.
• Rigueur et méthode.
• Aptitude à travailler avec des enfants.
• Sens du travail en équipe.
• Congés à adapter selon les besoins du service.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : C3).

Postes à pourvoir à partir du 01/09/2025.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à déposer avant le 02/06/2025 sur le site :

À l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération.