Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) en Génie Civil pour son site à Nantes. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience et un DUT/BTS en Génie Civil. Il sera chargé de la conception d’ouvrages urbains et de transports, ainsi que de la gestion de dossiers techniques. SCE offre un environnement de travail collaboratif et dynamique, valorisant la diversité et l'inclusion.
Description du poste
L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 250 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.
Aujourd’hui, bonne nouvelle : c’est notre siège de Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique, constituée d’une quarantaine de personnes multi-métiers, dans un environnement de travail agréable et une super ambiance.
Rattaché(e) au Responsable de Pôle et en lien avec les chef·fe·s de projets ou chargé·e·s d'études de l'agence, vous aurez en charge la conception des ouvrages, l'élaboration de plans ainsi que la gestion de dossiers techniques.
Vous assurerez également la rédaction des pièces techniques, notamment les DQE et BPU. Une aptitude à la rédaction de CCTP est appréciée.
Vous participerez à toutes les phases des projets (AVP, PRO, ACT, EXE, VISA) en appui au responsable projet, ainsi qu’épisodiquement au suivi du chantier de réalisation en lien avec l’entreprise en phase DET et AOR.
Les sujets portés seront principalement sur de l'aménagement urbain (requalifications de voiries, créations de nouveaux quartiers, ZAC) ou des infrastructures de transport (transports urbains, routes), où vous devrez maîtriser les règles de dimensionnement, métrés, girations.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en Bureau d’Études dans une fonction similaire, avec un DUT/BTS Génie Civil, Géomètre en poche.
Par vos expériences, vous avez des connaissances en règles de conception de voiries (accessibilité, géométrie...) ainsi qu’en conception routière et/ou en transport. Une expérience en suivi de travaux et en hydraulique urbaine est un plus.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : AUTOCAD / COVADIS / MENSURA et logiciels bureautiques. Une expérience en BIM est appréciée.
Nous valorisons votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives, ainsi que votre force de propositions.
Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous investir dans un projet de développement d'entreprise.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement est inclusif et promeut la diversité.
Présentation de l'entreprise
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire, en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage, et l’ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durables des territoires, au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet repose sur des valeurs fortes de confiance, d’audace, de proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. Selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs estiment qu’on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe...89% des répondants au baromètre sont satisfaits de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et favorisons votre montée en compétences grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour améliorer votre confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes pour stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT, etc.