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Une entreprise dynamique recherche un Chef de projet AMO pour rejoindre son équipe à Marseille. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour des clients variés dans les secteurs de l'éducation, de la santé et du tertiaire. Vous aurez l'occasion de travailler sur des missions variées, en coordonnant des spécialistes techniques et en assurant le suivi des aspects administratifs et contractuels. Ce poste offre la chance de contribuer au développement commercial de l'agence tout en intégrant une équipe engagée pour la diversité et l'inclusion. Rejoignez cette aventure passionnante et faites la différence dans le secteur immobilier!
Ouvrier du Bâtiment • La Seyne-sur-Mer
Dernière mise à jour: il y a 23 heures
Description de la mission
Lepôle immobilier de l'activité Conseil comprend environ collaborateurs répartis dans 8 bureaux : Montreuil, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille.
Au sein de notre agence à Marseille, Egis recherche un.e Chef.fe de projet AMO, pour participer à des missions de conseil et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, pour des clients publics et privés, dans les domaines de l'éducation, de la santé et tertiaire.
Vos principales missions seront les suivantes :
Ce poste est basé à Marseille avec un démarrage dès que possible.
Profil
Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur ou d'ingénieur-architecte, ou équivalent BAC minimum.
Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assistance maîtrise d'ouvrage et / ou du management de projet.
Vos compétences techniques en ingénierie et bâtiment seront appréciées.
Vos connaissances en programmation seront un plus.
Vous êtes reconnus pour les qualités suivantes :
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus !
Rejoignez les équipes Conseil d'Egis !
Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.