DESSINATEUR ELECTRIQUE (H/F)

Social network you want to login/join with:

• RTT,

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Dessinateur Électrique (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Pertuis ou Aix-en-Provence (H/F).

Les missions proposées :

1. Réalisation et/ou modification de plans détaillés de définition électrique,
2. Saisie et lecture de schémas électriques via SEE Electrical,
3. Mise à jour de bases de données,
4. Création de croquis.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2/+3 en Génie Électrique, vous justifiez d’une première expérience sur du dessin de schémas électriques, idéalement dans l'énergie.

Idéalement, vous connaissez le logiciel SEE Electrical.

Les profils débutants sont acceptés.

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

L’anglais (lu/écrit/parlé) est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 25K et 36K € brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes,
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participation à nos événements et rencontres avec toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
2. Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
3. Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
4. Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et faisons en sorte de vous répondre le plus rapidement possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O77964