Designer Intégration (H/F/X)

Groupe Rocher; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Rocher recherche un(e) intégrateur(trice) au sein de son équipe Infrastructure & Operations à Rennes. Vous serez chargé(e) de définir des architectures, de piloter des projets et de collaborer avec divers interlocuteurs. Ce poste requiert une formation Bac +4/5 et une bonne maîtrise de l'anglais, ainsi que des compétences en intégration et gestion de projet.

Prestations

Intégrer un groupe familial d'origine française

Participer aux initiatives d’intégration et de formation

Politique de mobilité interne

Culture basée sur la confiance et la collaboration

Qualifications

• Bon niveau d’anglais requis (lu, écrit, parlé).
• Expérience dans l'intégration.
• Capacités de planification et de suivi de projet.

Responsabilités

• Contribuer à la livraison de projets d'intégration.
• Définir les architectures et solutions techniques.
• Communiquer l’avancement du projet et suivre le budget.

Connaissances

Dynamisme

Bon sens relationnel

Rigueur orientée résultats

Créativité

Capacité d'analyse

Maîtrise des technologies d’intégration

Connaissance des architectures micro-services

Maîtrise de l'anglais professionnel

Expérience en méthodologies de gestion de projet

Formation

Formation école d'ingénieur ou université (Bac +4/5)

Description du poste

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Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 118 pays, avec 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes, et un chiffre d’affaires de plus de 2,2 milliards d’euros.

Au sein de la DSI du Groupe Rocher GRTS (Group Rocher Technology Solutions) et plus précisément de l'équipe Infrastructure & Operations, tu seras rattaché(e) au responsable de l'équipe intégration et contribueras à la livraison de projets.

Dans le cadre de ce CDI, tes missions seront :

• Assignation de projets où le designer effectue l’analyse des études d’intégration et l’estimation des charges
• Définition des architectures et design des flux
• Pilotage des développements en collaboration avec le delivery manager
• Communication entre les équipes projets et l'équipe d'intégration
• Contributions aux tests

Activités

• Étude préalable :
  • Cadrer le besoin
  • Valider la faisabilité
• Conception détaillée et planification :
  • Définir les architectures et solutions techniques adaptées
  • Rédiger les spécifications et passer le relais à l'équipe de développement
• Confirmer les chiffrages
• Planifier la réalisation des livrables, design et développements
• Communiquer l’avancement du projet, suivre le budget et les plannings
• Prendre en compte les demandes d'évolution ou de corrections des bugs
• Accompagner les tests du projet :
  • Participer aux tests de bout en bout avec les autres acteurs
  • Participer aux UAT

Profil recherché :

• Formation école d'ingénieur ou université (Bac +4/5)
• Bon niveau d’anglais requis (lu, écrit, parlé)
• Dynamisme et bon sens relationnel (nombreux interlocuteurs différents)
• Rigueur orientée résultats
• Créativité, force de proposition et capacité d'analyse
• Expérience dans l'intégration
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des technologies d’intégration (API, ESB, ETL)
  • Connaissance des architectures micro-services et des plateformes BOOMI, APIGEE, SOLACE, ...
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
• Gestion de projet :
  • Expérience en méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP)
  • Capacités de planification et de suivi de projet

Localisation : Rennes

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne, intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation, où l’audace est encouragée

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher considère chaque candidature avec la même attention, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, d’origine ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous croyons que la diversité est une force pour nos entreprises.

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