Designer graphique (Ads & Marketing) - F/H

Lydia Solutions; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech innovante cherche un(e) designer pour créer des actifs marketing convaincants, participant à des projets excitants dans un environnement collaboratif. Avec une équipe dynamique au cœur des projets, vous aurez l'opportunité d'influencer significativement l'identité visuelle de la marque.

Prestations

6e semaine de vacances

Bureaux au coeur de Paris

50% des frais de transport pris en charge

Assurance santé de haut niveau

Titres restaurants

Qualifications

• 2+ années d'expérience en design dans une startup B2C.
• Expérience en design pour canaux numériques.
• Capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Concevoir des actifs marketing pour divers canaux.
• Collaborer avec les équipes marketing et produit.
• Maintenir la cohérence de la marque dans le travail créatif.

Connaissances

Créativité

Attention aux détails

Collaboration

Outils

Logiciels de design

Outils de motion design

IA

Description du poste

Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.

A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) designer pour créer des actifs marketing visuellement convaincants et cohérents sur nos canaux propriétaires et payants. Votre mission consistera à donner vie à notre marque par le biais de visuels attrayants qui captent l'attention, incitent à l'action et restent fidèles à l'identité de notre marque.

Ce que vous ferez :

• Concevoir un large éventail d'actifs marketing statiques et dynamiques pour les canaux propriétaires (par exemple, email, in-app) et payants (par exemple, paid social, display ads);
• Collaborer étroitement avec les spécialistes du marketing, les rédacteurs et les équipes produits pour aligner les visuels sur le message et les objectifs de la campagne;
• Traduire des idées abstraites en visuels tangibles par le biais de références créatives pour l'alignement interne;
• Maintenir la cohérence de la marque dans l'ensemble du travail créatif, en veillant à ce que chaque élément réponde aux normes de qualité et respecte les directives stylistiques;
• Être proactif, soucieux du détail et créatif, en proposant quotidiennement de nouvelles idées et en prenant en charge la livraison de bout en bout;

Ce que nous recherchons :

• 2+ années d'expérience en design dans un environnement de startup en croissance B2C au rythme rapide;
• Expérience confirmée dans la conception de créations performantes pour les canaux numériques propriétaires et payants (par exemple, Facebook, Instagram, YouTube);
• Maîtrise des outils de conception, de l'IA et des logiciels de motion design
• Capacité à travailler en collaboration et à gérer plusieurs projets dans des délais serrés;

Pourquoi nous rejoindre :

• Une entreprise en constante évolution, des projets palpitants;
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe de professionnels et d'experts;
• L'assurance d'avoir un impact fort auprès des équipes;
• Une équipe design déjà bien présente et au coeur de tous les projets;

Avantages :

• 6e semaine de vacances;
• Bureaux au coeur du animé 11e arrondissement à Paris;
• Nous prenons en charge 50% de vos frais de transports en commun;
• Une assurance santé de haut niveau et une prévoyance avec notre partenaireHarmonie Mutuelle;
• Titres restaurants.

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Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques, l'âge, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.