Desarrollador / A Senior Appian - Remoto

buscojobs España; Lyon; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des technologies numériques, Minsait, recherche un Senior Developer pour son équipe de développement APPIAN. Ce poste implique le développement de solutions pour un nouveau projet en utilisant Java, avec un fort accent sur l’interopérabilité et le travail en équipe. Les candidats doivent avoir au moins trois ans d'expérience pertinente et offrir des possibilités de mentorat aux profils juniors tout en participant à un environnement de travail inclusif et respectueux.

Prestations

Flexibilité horaire

32 jours de congé annuels

Accès gratuit à UDEMY

Assurance vie

Accès à des programmes de santé

Qualifications

• Senior Developer avec au moins 3 ans d'expérience en projets évolutifs de Appian.
• Connaissance approfondie de la plateforme APPIAN et du développement Java.

Responsabilités

• Développer des processus d'interopérabilité en Java pour un nouveau système d'information.
• Fournir un soutien technique et une formation sur la plateforme APPIAN aux développeurs juniors.

Connaissances

Java

Développement de logiciels

Interopérabilité

Formation

Grado en Ingeniería Informática ou Telecomunicaciones

Titulación en formación profesional grado superior DAM et/ou DAW

Description du poste

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo APPIAN en el área de Tecnologías Digitales y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de Desarrollo APPIAN en el área de Tecnologías Digitales, facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución.

Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.

Motivos por los que ser un / a #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

• Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores: con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
• Conciliación y Flexibilidad: Flexibilidad horaria, 32 días laborables de descanso anuales, jornada intensiva en verano y todos los viernes.
• Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados, formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
• Condiciones Competitivas: Contrato indefinido, retribución acorde a tu experiencia, seguro de vida, y acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado).
• Bienestar Integral: Programa de bienestar con acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

Formarás parte de un equipo de desarrollo para un nuevo proyecto y afrontarás el reto del desarrollo de procesos de interoperabilidad en Java necesarios para el nuevo sistema de información.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Titulación en formación profesional grado superior DAM y/o DAW, o Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
• Senior Developer con no menos de 3 años de experiencia relevante en proyectos evolutivos de Appian.
• Proporcionar apoyo técnico, consultoría y formación en la herramienta APPIAN a perfiles más juniors.
• Diseño y ejecución de pruebas integradas en procesos Appian.

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.