DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CIRCONSCRIPTION ASE (TS) H/F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Aubervilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un travailleur social pour son service d'Aide Sociale à l'Enfance à Aubervilliers. Vous serez en charge d'accompagner les jeunes et les familles, de coordonner des projets de protection de l'enfance, et de travailler en collaboration avec divers partenaires. Ce poste est une véritable opportunité d'engagement au service du public et contribue à l'amélioration des conditions de vie des enfants et des familles en difficulté.

Prestations

27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT

Chèques déjeuners

Accès à une flotte de vélos électriques

Accès à des activités sportives

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État requis.
• Capacité à travailler en équipe et créer des liens.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement des jeunes et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance.
• Évaluer les compétences et besoins des familles.

Connaissances

Autonomie

Sens de la relation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)

Diplôme d'État d'assistant de service social (DEAS)

Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

Éducateur de jeunes enfants (EJE)

Master 2 en sciences de l'éducation

Master 2 travail social ou intervention sociale

Description du poste

DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CIRCONSCRIPTION ASE (TS) H/F (Nouvelle fenêtre), Aubervilliers

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Aubervilliers, France

Raison d'être du poste

Travailler au sein du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Seine-Saint-Denis, c'est participer au plus près du terrain à la mise en œuvre des politiques de protection de l'enfance, être en appui auprès des jeunes et contribuer à une mission prioritaire de service public.

Votre principal objectif ? Assurer l'accompagnement des jeunes et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance et coordonner le projet pour l'enfant avec l'ensemble des acteurs, en tant que référent.

Missions principales

Vous intégrez le Pôle Solidarité du Département, qui développe une démarche globale de « territorialisation » des actions sociales. Cette orientation de politique publique vise à faciliter et renforcer les partenariats avec les autres acteurs internes (PMI, Service social départemental) et externes (associations, Villes, etc.).

En tant que travailleur·se social·e, votre quotidien sera rythmé par des missions riches et diversifiées :

• Vous participez aux évaluations des informations préoccupantes dans un cadre de travail partagé avec le service social et la PMI ;
• Vous êtes chargé·e de l'accompagnement des enfants et des familles suivis en protection de l'enfance dans les cadres judiciaires et administratifs ;

Vous contribuez à l'élaboration et à la coordination du projet pour l'enfant, en mobilisant les divers partenaires et acteurs du parcours de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux ;

Vos principaux objectifs sont les suivants :

• Évaluer les compétences et besoins des familles et proposer des axes d'accompagnement pour l'enfant, sa famille et son environnement proche ;
• Contribuer au développement d'actions collectives de prévention en faisant appel au réseau partenarial.

️ Votre profil :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), d'assistant de service social (DEAS), conseiller en économie sociale et familiale (CESF), éducateur de jeunes enfants (EJE) ou Master 2 sciences de l'éducation, Master 2 travail social ou intervention sociale.

Vous avez le sens de la relation et savez tisser des liens avec l'enfant, sa famille et les partenaires.

Vous avez le goût du travail en équipe. Autonome et rigoureux·se, vous êtes animé·e par les valeurs du travail social et de l'engagement au service du public.

Informations complémentaires

️Modalités contractuelles :

• CDD 3 ans renouvelable
• 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
• Chèque déjeuner
• Fourchette de rémunération relevant du cadre d'emploi des :

- EJE : Entre et (reprise de l'ancienneté)

- Assistants socio-éducatifs : Entre et nets mensuels (reprise de l'ancienneté)

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.