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La Ville de Poitiers recherche des Policiers ou Policières municipales pour veiller au bon ordre public et assurer la sécurité dans la commune. Ce poste implique des missions diversifiées, allant de la patrouille à la médiation avec la population. Les candidats doivent être titulaires d'une Fonction Publique ou lauréats du concours de gardien de police municipale, avec des qualités telles que le sens du service public et une bonne condition physique.
Poitiers
Poitiers, France
Ville de Poitiers
Des Policiers ou Policières municipales
Postuler avant le 30 juin
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
Publié le 26 janvier
Catégorie C
Les agents de police municipale ont pour mission de veiller au bon ordre, à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques sur tout le territoire communal. Les agents sont répartis dans 3 groupes différents (Proximité, Circulation et tranquillité publique) ayant leurs spécificités et missions propres.
Le groupe PROXIMITE a pour mission de veiller au quotidien, à la qualité de vie des habitantes et habitants. Il est composé dun ou dune responsable et de onze agentes et agents répartis sur 3 brigades fonctionnelles.
Ces derniers assurent des patrouilles pédestres et à VTT. Ils veillent principalement à développer des actions de prévention et de proximité pour répondre à la qualité de vie des habitants, la surveillance des entrées et sorties décole, et de contribuer à la protection de lenvironnement : en charge de la surveillance du Clain et de ses abords, tant au niveau règlementaire quenvironnemental (qualité de leau, prévention des noyades, règlementation pêche et chasse, respect des arrêtés de la maire, propreté urbaine, veille et secours lors des crues), la surveillance du domaine public, la publicité et lurbanisme.
Les patrouilles seffectuent à pied, en VTT dans la majeure partie du temps, sans exclure dautres moyens (véhicules).
Le groupe TRANQUILLITE PUBLIQUE veille au quotidien à la tranquillité publique des habitantes et habitants. Il est composé dun ou dune responsable et de huit agentes et agents (dont deux agents cynophiles) répartis sur 2 brigades fonctionnelles. Six agents sont en charge de la surveillance urbaine : surveillance de la petite délinquance, des atteintes aux biens et aux personnes. Ils sont capables de se déployer rapidement dans lensemble du territoire de la Ville pour intervenir ou pour porter assistance aux agentes et agents des autres groupes qui se trouveraient en difficultés.
Les patrouilles seffectuent en voiture et moto dans la majeure partie du temps, sans exclure dautres moyens (Pédestre et Vtt).
Le groupe CIRCULATION assure la surveillance du territoire et veille à la sécurité routière, il accompagne la diversification des usages des voies ouvertes et la surveillance de la circulation. Il est composé dun ou dune responsable et de six agentes et agents répartis sur deux brigades fonctionnelles.
Les agentes et agents sont chargés de veiller à la police de la route et régulent le trafic routier, tout en intervenant le plus rapidement possible en cas de nécessité. Lensemble des véhicules pourra être utilisé pour assurer les missions quotidiennes. Ils assurent également des patrouilles pédestres, le traitement des Pictavie, puis en lien avec les autres groupes, la surveillance des entrées et sorties décole, ils constituent un support pour des actions de prévention en milieu scolaire et professionnel.
Les patrouilles seffectuent à moto ou voiture dans la majeure partie du temps, sans exclure dautres moyens (VTT, Pédestre).
Vos activités
Vous serez sous la responsabilité du chef du service de la Police municipale et du responsable de groupe et contribuerez à la sécurité des biens et des personnes sur le domaine public en faisant respecter les mesures liées aux pouvoirs de police de la Maire :
Votre profil
Vous êtes obligatoirement titulaire dune Fonction Publique ou lauréat du concours de gardien de police municipale et vous avez de solides connaissances en matière de pouvoir de police de la maire vous permettant de maitriser le fonctionnement et la règlementation des collectivités territoriales. Vous démontrez également :
Condition dexercice des missions :
Les missions de chaque groupe impliquent des conditions dexercice spécifiques.
Pour effectuer ces missions, vous êtes doté des moyens suivants :
La formation au GTPI est inscrite dans l'organisation normale du service (séances hebdomadaires).
Groupe Tranquillité :
Groupe Circulation :
Groupe Proximité :
Dans des cas exceptionnels, tout agent pourra être amené à exercer ses missions au sein dun des deux autres groupes, selon les nécessités de service.
Conditions de recrutement
Conformément au principe dégalité daccès à lemploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre demplois correspondant. De plus, en application du décret n° - du 19 décembre et de la délibération n° - du 18 juin , le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité dActivités Sociales et Culturelles).