Des Orthophonistes H/F

GHT de la Nièvre; Decize; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un orthophoniste passionné pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement moderne, où vous serez impliqué dans la prévention et la rééducation des troubles du langage et de la communication. Vous aurez la chance de collaborer avec divers professionnels de santé et d'éduquer les patients et leurs familles. Rejoignez une équipe qui valorise l'amélioration continue et la qualité des soins, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de conditions de travail favorables. Si vous êtes motivé par le bien-être des patients et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'orthophonie requis pour le poste.
• Compétences en évaluation et diagnostic orthophonique nécessaires.

Responsabilités

• Conseil et éducation thérapeutique des patients et de leur entourage.
• Prise en charge des troubles du langage et de la communication.
• Organisation et coordination des soins en orthophonie.

Connaissances

Analyse et évaluation

Conception de projets thérapeutiques

Éducation thérapeutique

Relation thérapeutique

Organisation des activités

Formation

Diplôme d'orthophonie

Description du poste

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée : Durée indéterminée

Temps de travail : Horaires

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

Poste : Orthophoniste

Les orthophonistes interviennent, sur prescription médicale, dans un but de prévention, d'évaluation et de prise en charge par des actes de rééducation des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de la déglutition ainsi que des troubles associés à la compréhension du langage oral, écrit et de l'expression. Les interventions sont possibles sur l'ensemble du site HPB sur des secteurs tels que la Pédopsychiatrie, Médecine Physique et Réadaptation (MPR), Unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et en Hôpital De Jour (HDJ).

Activités principales :

• Conseil dans le domaine de l'orthophonie,
• Éducation thérapeutique des patients et de leur entourage,
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
• Organisation des activités et gestion des ressources,
• Organisation et coordination des soins,
• Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales,
• Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie,
• Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique,
• Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles.

Savoir-faire :

• Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique,
• Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie,
• Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie,
• Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique,
• Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient,
• Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique,
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Modalités :

• Recrutement en CDI puis accès au statut de la fonction publique dès ouverture d'un concours,
• Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
• Horaires de travail et congés : 37h30 hebdomadaires, 28 CA et 15 RTT sur une année complète.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - [e-mail]