Des médecins du travail (h / f)

Reims Santé au Travail; Reims; Sur place; EUR 102 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé au travail recherche un professionnel passionné pour animer une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable du suivi médical des salariés, de la gestion des dossiers médicaux informatisés et du conseil aux employeurs et salariés. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la santé des employés. Rejoignez un service dynamique qui valorise la qualité et l'engagement, tout en vous offrant une rémunération compétitive et des avantages intéressants.

Prestations

Plan d’Épargne Entreprise

Plan d’Épargne Retraite Obligatoire

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en suivi médical et conseil aux employeurs.

Responsabilités

• Animer une équipe pluridisciplinaire avec le soutien du pôle technique.
• Assurer le suivi médical des salariés et réaliser des examens médico-professionnels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Suivi médical

Conseil en santé

Analyse des conditions de travail

Formation

Diplôme en médecine

Outils

Dossier médical informatisé

Description du poste

Responsabilités principales

1. Animer une équipe pluridisciplinaire (IST, assistant médical) avec le soutien du pôle technique.

2. Assurer le suivi médical des salariés, comprenant la réalisation d’examens médico-professionnels et complémentaires, ainsi que la prescription d’examens complémentaires.

3. Gérer le dossier médical Santé Travail informatisé.

4. Conseiller les employeurs, salariés, représentants du personnel et services sociaux conformément à l’article L.4622-2 alinéa 2 du Code du Travail.

5. Réaliser des actions en milieu de travail telles que des études de poste, des analyses des conditions de travail, et participer aux instances de l’entreprise.

6. Contribuer au bon fonctionnement du service RST en mettant en œuvre la politique Qualité, en participant aux réunions et groupes de travail spécifiques.

Rémunération et avantages

• Rémunération comprise entre 102 700 € et 124 267 €
• Plan d’Épargne Entreprise / Plan d’Épargne Retraite Obligatoire