DES MEDECINS DE PMI (H/F) Secteurs Pertuis, Cavaillon, Carpentras, Apt, Le Pontet

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une organisation dédiée à la santé publique, recherchant des médecins pour promouvoir la santé maternelle et infantile. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé pour les enfants de 0 à 6 ans. Vous contribuerez à l'évaluation médicale des mineurs et à la collecte de données épidémiologiques, tout en soutenant l'intégration des enfants présentant un handicap. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera une réelle différence dans la vie des familles.

Qualifications

• Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec qualifications en pédiatrie.
• Compétences en santé publique et législation médico-sociale.

Responsabilités

• Réaliser des consultations médicales infantiles et bilans de santé.
• Participer à l'évaluation médicale des mineurs et analyser les besoins locaux.
• Intervenir lors d'alertes sanitaires dans les structures d'accueil.

Connaissances

Médecine

Pédiatrie

Santé publique

Législation médico-sociale

Animation de réunions

Formation

Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Description du poste

DES MEDECINS DE PMI (H/F) Secteurs Pertuis, Cavaillon, Carpentras, Apt, Le Pontet, Vaucluse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
- Médecin de 2ème classe
- Médecin de 1ère classe
- Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille, notamment via l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), la Protection Maternelle et Infantile (PMI), et l’administration Ad’hoc.

Le service de PMI assure le pilotage départemental des actions menées par les professionnels intervenant sur les EDeS, pour promouvoir la santé de la mère et de l’enfant de 0 à 6 ans. Il soutient la parentalité durant la grossesse et la petite enfance.

Le médecin assure la mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile conformément aux obligations légales et aux orientations de politiques publiques départementales, à l’échelon de l’EDeS.

Il participe à la mission de protection de l'Enfance dans le cadre du dispositif des informations préoccupantes et exerce la référence médicale des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Il contribue au recueil de données épidémiologiques et d'activité dans son domaine de compétences.

Missions / conditions d'exercice

• Réaliser les consultations médicales infantiles dans le cadre des missions légales de la PMI.
• Réaliser les bilans de santé en école maternelle pour dépistage, orientation, et suivi.
• Soutenir et contribuer à l'intégration des enfants présentant un handicap.
• Participer à l'évaluation médicale des mineurs dans le cadre des informations préoccupantes.
• Garder le dossier médical des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
• Analyser les besoins locaux et participer à des projets de promotion de la santé de l'enfant.
• Recueillir des données et statistiques sur le territoire d'intervention.
• Intervenir lors d'alertes sanitaires dans les structures d'accueil de la Petite Enfance et écoles maternelles, en soutien technique.
• Suivre et contrôler les ACCEM 3-6 ans sur le territoire.

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec qualifications en pédiatrie.
• Compétences en santé publique, législation médico-sociale concernant la famille et la petite enfance, animation de réunions.

Savoir-être :

• Écouter, accueillir, conseiller, orienter, accompagner.
• Travailler en équipe, communiquer, prendre des décisions, gérer le stress.