Des Infirmiers de Bloc Opératoire H/F

GHT de la Nièvre; Decize; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de premier plan recherche un(e) Infirmier(ère) de Bloc Opératoire pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de dispenser des soins infirmiers de qualité aux patients nécessitant des interventions chirurgicales. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement moderne avec un plateau technique de 9 salles d'intervention. Ce poste offre une carrière enrichissante avec des possibilités d'évolution, y compris l'accès au diplôme IBODE. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accès au diplôme IBODE en interne

Rémunération selon profil

Reprise d'ancienneté

Environnement moderne

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis, expérience en bloc opératoire appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le flux des patients.

Responsabilités

• Dispenser des soins infirmiers de qualité avant et pendant l'intervention.
• Gérer l'arrivée des patients et assurer leur sécurité au bloc opératoire.
• Préparer les tables d'opérations et veiller à l'hygiène.

Connaissances

Soins infirmiers

Gestion des patients

Hygiène et sécurité

Communication avec l'équipe médicale

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Diplôme IBODE (souhaité)

Outils

Matériel médico-chirurgical

Description du poste

Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE)

Lieu de travail : Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée : Durée indéterminée

Temps de travail : Horaires à définir

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre, offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne.

Mission : Dispenser des soins infirmiers de qualité à la personne soignée devant bénéficier d’une intervention chirurgicale ou endoscopique.

Activités principales :

Infirmier(ère) coordinatrice :

• Anticiper l’arrivée des patients en fonction des interventions et du type d’anesthésie.
• Gérer le flux des patients avec le bloc, les services, et le brancardage.
• Appeler les brancardiers pour accompagner le patient.
• Veiller au respect de l’heure de début des plages opératoires.
• Informer le médecin en cas d'absence dans le bloc opératoire.
• Préparer les tables d’opérations selon le type d’intervention.
• Vérifier que le dossier contient les éléments nécessaires à l’intervention.
• Assurer les conditions d’hygiène.
• Accueillir et conditionner le patient avant l’intervention.
• Répondre aux demandes du personnel des salles et aux appels téléphoniques.
• Ranger le retour de la stérilisation lorsque le flux est moins important.
• Assurer la liaison entre l’intérieur et l’extérieur du bloc.

Infirmier(ère) circulante :

• Réaliser la préparation cutanée du patient.
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer le bon fonctionnement du matériel médico-chirurgical.
• Gérer les prélèvements à des fins diagnostics et/ou thérapeutiques.

Infirmier(ère) instrumentiste :

• S’habiller chirurgicalement après traitement des mains.
• Participer à la préparation cutanée du site opératoire et organiser la disposition du matériel.
• Instrumenter l’acte opératoire.
• Assurer les échanges avec l’équipe médicale.

Infirmier(ère) aide opératoire :

• S’habiller chirurgicalement après traitement des mains.
• Aider le chirurgien à la réalisation de l’acte opératoire.
• Assurer les échanges avec l’équipe médicale.

Modalités du poste :

• Recrutement en CDI puis accès au statut de la fonction publique au bout de 6 mois.
• Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté.
• Bloc opératoire avec un plateau de 9 salles d’intervention.
• Possibilité d'accéder au diplôme IBODE en interne.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36.

Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou par mail à [e-mail].

Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.