Des équipiers éco-centres tournants

TN France; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend dans une communauté dynamique, où vous serez un acteur clé dans la gestion des éco-centres. Ce rôle vous permettra d'interagir directement avec les usagers, en les accueillant et en les orientant tout en garantissant un tri efficace des déchets. Vous travaillerez principalement en extérieur et aurez la chance de développer vos compétences dans un environnement collaboratif. Avec des conditions de travail favorables et une rémunération attrayante, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à contribuer positivement à leur communauté. Rejoignez-nous et faites la différence!

Prestations

35 jours de congés

Chèques vacances

Remboursement des frais de transports en commun

Forfait mobilités durables

Offre de formations

Qualifications

• Capacité à travailler sur plusieurs sites et à s'adapter aux horaires.
• Compétences en gestion des conflits et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les utilisateurs des éco-centres.
• Assurer la réception et le tri des déchets.
• Garantir le respect des consignes de sécurité.

Connaissances

Adaptabilité

Compétences relationnelles

Gestion des conflits

Sens des responsabilités

Maîtrise de l'outil informatique

Connaissances des règles de sécurité

Permis B

Formation

Diplôme de niveau minimum CAP

Description du poste

Des équipiers éco-centres tournants, Besançon

Ville de Besançon

Contexte du recrutement et définition de poste

• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute des équipiers éco-centres tournants pour le pôle industriel du Sybert - service Déchetteries.

Activités générales

Participer à la bonne gestion d'une ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement):

• Accueillir, informer et orienter les utilisateurs
• Assurer la réception des déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
• Garantir la gestion et le vidage des bennes et autres contenants
• Nettoyer et entretenir les équipements du site
• Assurer le respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du règlement d'utilisation des badges d'accès

Activités spécifiques:

• Apporter des explications aux usagers sur les différentes filières de traitement des déchets
• Gérer les éventuels conflits
• Etre garant du bon tri des déchets diffus spécifiques (DDS) dans les locaux dédiés
• S'assurer du bon fonctionnement des outils liés à la vidéo-surveillance à la prise et à la fin de chaque poste
• Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés ou dysfonctionnements, ainsi que des problèmes liés à la sécurité
• Pratiquer l'entraide auprès des autres acteurs du service, de la Direction, du Pôle, de la Collectivité le cas échéant

Profil recherché

• Adaptabilité (peut intervenir sur plusieurs sites sur une même semaine)
• Compétences relationnelles - sens du contact - écoute
• Gestion des conflits
• Sens des responsabilités et de l’anticipation
• Maîtrise de l'outil informatique
• Connaissances et respect des règles de sécurité
• Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensables

Contraintes particulières :

• Jours et horaires de travail en fonction des besoins des usagers et du planning établi
• Travail principalement en extérieur
• Aptitudes physiques liées au travail demandé
• Intervention sur plusieurs éco-centres en fonction des besoins
• Travail 3 samedi sur 4 et certains dimanches matins (uniquement déchetterie de Besançon-Tilleroyes)

Recrutement par :

• voie statutaire : aux agents relevant des grades suivants: adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe.
• voie contractuelle : pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
• Conditions de travail favorables : 35 jours de congés
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Date limite de candidature : 24 juin 2024