DES ÉDUCATEURS •TRICES DE JEUNES ENFANTS DE REMPLACEMENT EN CRECHES DEPARTEMENTALES (EJER) H / [...]

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Bobigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public départemental recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour assurer un encadrement pédagogique au sein de la crèche et mener des actions éducatives. Le candidat doit détenir un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et avoir 3 ans d'expérience. Le poste est à temps complet avec un salaire minimum de 1 500 euros net par mois et offre divers avantages.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives à tarifs avantageux

Qualifications

• 3 ans d'expérience en crèche requise.
• Capacité à travailler en équipe avec des enfants.
• Compétences en gestion de projet et animation de groupes de travail.

Responsabilités

• Assurer un encadrement pédagogique au sein de la crèche.
• Développer des actions éducatives et des projets pour les enfants.
• Accompagner les équipes et former les nouveaux arrivants.

Connaissances

Soutien pédagogique

Développement de partenariat

Accompagnement des familles

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Raison d'être du poste

Léducateur(trice) de jeunes enfants est une personne ressource au sein de la crèche sur le plan éducatif. En lien avec la responsable d'établissement et, le cas échéant, son adjoint, il (elle) assure un encadrement pédagogique de l'équipe. Il (elle) mène des actions éducatives auprès des enfants au quotidien et élabore des projets en ce sens. Ses missions sont réalisées dans le cadre des orientations du Projet Educatif des Crèches Départementales (PECD).

Missions principales

• Prendre en charge, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d'enfants, de manière individuelle ou collective, à des moments définis de la journée, dans un but éducatif et pédagogique. Il (elle) met en œuvre les moyens pour favoriser l'éveil, l’épanouissement, l’autonomie et le bien-être de l’enfant.
• Il (elle) est une personne ressource au sein de la crèche pour les équipes : soutien pédagogique, réflexion autour de l’aménagement de l’espace, choix du matériel pédagogique, animation de groupes de travail, accueil des nouveaux arrivants, accueil des stagiaires.
• Développer le partenariat extérieur dans le but d’ouvrir la crèche sur le territoire : structures culturelles, sociales, écoles maternelles.

En lien avec la

• la responsable d'établissement, impulser le travail de réflexion autour du projet d'établissement pour en assurer la mise en œuvre et l’actualisation, en coopération avec l’équipe. Il (elle) veille à ce que le projet d’établissement soit toujours en accord avec les orientations du Projet Educatif des Crèches Départementales. Il (elle) met en place une dynamique de projet au sein de l’équipe.

Assurer, en lien avec les auxiliaires de puériculture, un rôle de soutien, d’accompagnement et d’écoute auprès des familles. Comme tout professionnel travaillant en crèche, l’EJE contribue à la continuité de l’accueil des enfants.

Profil

Diplômes requis : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (avec une expérience de 3 ans en crèche).

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s).

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le plus rapidement possible à temps complet.

Catégorie d’emploi : Educateur de jeunes enfants (Catégorie A).

Salaire minimum net : 1 500 euros.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Les avantages : Proximité géographique lieu de travail / domicile.

Intégrer le Département, c'est :

• être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :