Des directeurs adjoints ou des directrices adjointes d'établissements d'accueil de jeunes enfants

Des directeurs adjoints ou des directrices adjointes d'établissements d'accueil de jeunes enfants, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grades recherchés : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Sage-femme de classe normale, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Sage-femme hors classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle gère des établissements tels que les crèches, crèches familiales, multi-accueils, haltes-garderies, lieux d'accueil enfants-parents et relais assistantes maternelles.

Missions / Conditions d'exercice : Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous êtes le relais entre l'équipe de direction et l'équipe auprès des enfants. Vous collaborez activement avec la directrice du multi-accueil dans un esprit de complémentarité de fonction et assurez la continuité de la fonction de direction. Vous participez au management de l'équipe ainsi qu'à des missions de gestion administrative et logistique. Vous travaillez à l'élaboration du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre. En outre, vous favorisez le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement, en lien avec la famille. Vous participez à l'accompagnement des enfants dans tous les moments du quotidien en accueil collectif ainsi qu'à celui des assistantes maternelles et des enfants en accueil familial. Enfin, vous mettez en œuvre les projets pédagogiques et coordonnez les actions qui en découlent.

Profils recherchés

Idéalement titulaire de la Fonction Publique et obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice, avec une expérience dans un dispositif d'accueil de jeunes enfants. Connaissances en développement psychomoteur et pédagogie du jeune enfant, et veillez à rester informé des évolutions dans ce domaine. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute, de dialogue, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Disponible, organisé, capable de faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie. Aptitudes en management et communication, avec une expérience préalable en gestion d'établissement d'accueil de jeunes enfants.