DES CONSEILLERS •ÈRES CONJUGAUX •LES ET FAMILIAUX •LES EN PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE H [...]

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Gournay-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un-e conseiller-ère conjugal-e et familial-e pour accompagner divers publics concernant l'éducation familiale et la sexualité. Ce poste comprendra des missions de soutien, d'information, de prévention, et d'animation au sein de centres de planification et d'éducation familiale, contribuant ainsi à la promotion de la santé et à la lutte contre les violences.

Prestations

Formations professionnelles

Offres culturelles et de loisirs

Activités sportives

Couverture prévoyance

Restaurants administratifs bio

Qualifications

• Titulaire d'une qualification reconnue en conseil conjugal et familial.
• Connaissance du domaine médico-social.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires locaux.

Responsabilités

• Accompagner les publics sur le champ de l'éducation familiale et de la sexualité.
• Participer à des actions éducatives relatives à la contraception et à la prévention.
• Évaluer les pratiques professionnelles et réaliser le suivi des activités.

Connaissances

Écoute

Accompagnement

Communication

Formation

Attestation de qualification de Conseiller-e conjugal-e et familial-e

Description du poste

Dans le cadre des orientations départementales et du projet de service, le / la conseiller-ère conjugal-e et familial-e accompagne un large public(jeune, couple, femme ou homme seul) sur le champ de léducation familiale et de la sexualité dans ses dimensions affectives, relationnelles et sociales. Il / elle assure une fonction daccueil, de suivi, dinformation, de prévention et dorientation au sein de un ou plusieurs centres de planification et déducation familiale (CPEF).

Missions principales

• Permettre laide et laccompagnement des publics à la vie sexuelle dans ses dimensions affectives, relationnelles et sociales : réalisation de permanences découte ; animation de groupe de paroles ; conduite dentretiens individuels, de couples et collectifs; accompagnement à la vie sexuelle, à la régulation des naissances, à la fonction parentale ; accompagnement pré et post IVG.
• Participer à la promotion de la santé et de la lutte contre les violences : conduite dentretiens individuels et animations collectives relatifs à la contraception, à lIVG, à la prévention des grossesses non désirées; prévention des comportements à risque; prévention des violences; orientation des publics vers les services spécialisés.
• Réaliser des actions éducatives et pédagogiques à destination des publics dans le champ de la sexualité dans ses dimensions relationnelles, affectives et sociales : pilotage / participation à des actions collectives; veille et diffusion dinformations juridiques et réglementaires, dinformations relatives aux partenariats locaux et dispositifs; organisation de permanences découte; conduite dactivités dexpertise professionnelle et accueil des stagiaires conseillers conjugaux et familiaux.
• Contribuer au diagnostic local et au maillage partenarial : construction, développement et consolidation de partenariats professionnels et institutionnels ; participation aux dispositifs partenariaux locaux avec les missions locales, les maisons des adolescents, centres sociaux, dispositifs de la politique de la ville, etc.; participation aux projets sociaux du territoire.
• Participer à lanalyse et à la réactualisation de pratiques-supervisions et réaliser le suivi de lactivité professionnelle et lévaluation des actions et des projets conduits (notamment la production de bilans dactivités et danalyses thématiques).
• Participer à la prévention de la maltraitance et de protection de lenfance : repérage des situations préoccupantes, des situations denfants en risque de danger.

Vous êtes titulaire de lattestation de qualification de Conseiller-e conjugal-e et familial-e.

Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de lenfance et de la famille.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;

• Des formations professionnelles pour développer vos compétences
• Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux
• De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale
• La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
• Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine"

Créer une alerte emploi pour cette recherche