DES AGENT·E·S DE RESTAURATION EN EHPAD F/H

Rennes Metropole; Rennes; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Rennes Ville & Métropole recrute des auxiliaires de vie sociale pour ses EHPAD afin d’assurer l’accueil, l’accompagnement et le service hôtelier lors des repas. Travailler en EHPAD, c’est s’impliquer dans le projet de vie des résidents, respecter leur dignité et leurs rythmes, et participer à la transmission des observations au quotidien.

Organisation du travail: 7 h 30/jour par roulement, un week-end sur deux, poste ouvert via une méthode de recrutement par simulation sans exigences de diplôme

Qualifications

• Recrutement sans diplôme ni expérience exigés.
• Organisation du travail: 7 h 30/jour par roulement et un week-end sur 2.
• Participation à la vie des résidents et respect des protocoles d'hygiène.

Responsabilités

• Au cœur des EHPAD, assurer accueil, déplacement et accompagnement lors des repas.
• Contribuer à la qualité de vie des résidents et respecter leurs rythmes et régimes.
• Participer aux transmissions écrites et orales des observations.

Description du poste

Collectivité Centre communal d'action sociale

Service Direction Personnes Agées

Type d'emploi Emploi permanent

Direction Direction Personnes Agées

Filière Filière technique

Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux

Réf. 2026-JBP-

Date prévisionnelle d'embauche 01/11/2026

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes Âgées(630 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. Le pôle "établissements" supervise la gestion de 7 établissements dont six EHPAD et une résidence autonomie. Tous les personnels participent au projet de vie de l’établissement ainsi qu’au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "humanitude". Dans ce cadre, le CCAS de la ville de Rennes recrute pour ses EHPAD:

Travailler pour nous, c'est :

• - - bénéficier de formations pour adapter vos pratiques professionnelles,
• - - travailler sur le territoire rennais exclusivement avec toutes les facilités apportées par le réseau de transport en commun,
• - -des avantages proposés par la collectivité : tickets restaurants, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance…
• - - un employeur socialement engagé.

En partenariat avec France Travail , une campagne de recrutements d'auxiliaires de vie sociale est engagée !

Au cœur de la vie des EHPAD, venez mettre vos compétences au service des résidents en leur assurant une prestation hôtelière au moment des repas : accueil, déplacement, accompagnement, plaisir des convives sont essentielles. Par votre action quotidienne, vous concourrez à renforcer la qualité d'un temps fort et agréable de la vie des résidents tout en veillant au respect de leurs rythmes, de leurs régimes et des protocoles d'hygiène dont vous êtes garant. Vous participez aux transmissions écrites et orales en signalant vos observations recueillies sur les résidents lors de ces moments conviviaux. Vous êtes impliqué·e dans les projets de l'établissement.

Organisation du travail : 7 h 30/jour par roulement (matin ou après-midi), 1 week-end sur 2 travaillés – contraintes : station debout prolongée et port de charges lourdes.

Les recrutements seront effectués par laMéthode de Recrutement par Simulation(MRS) ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle.Pas de CV - Pas de lettre de motivation

Lors de cette réunion, il vous sera présenté le métier et les conditions de travail. À l'issue, si vous êtes intéressé·e par les missions présentées, un rendez-vous sera fixé dans les jours suivants pour une séance d'exercices validant vos habiletés sur le métier d'agent de restauration en EHPAD. Des entretiens de recrutement se dérouleront dans les semaines suivantes avec le CCAS de Rennes.