DES AGENT·E·S DE RESTAURATION EN EHPAD F/H

Direction-Personnes-Ag; Rennes; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Rennes Ville & Métropole recrute au CCAS de Rennes des auxiliaires de vie sociale pour assurer une prestation hôtelière dans les EHPAD: accueil, service, accompagnement des résidents, et respect des règles d'hygiène.

Organisation du travail: 7 h 30 par jour par roulement (matin ou après-midi), un week-end sur deux. Recrutement sans CV ni lettre de motivation via la MRS; une réunion d’information sera suivie d’entretiens.

Responsabilités

• Préparer et assurer une prestation hôtelière lors des repas: accueil, déplacement et accompagnement des résidents.
• Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes âgées dans le cadre des protocoles d'hygiène.
• Participer aux transmissions écrites et orales concernant l'état des résidents et les observations quotidiennes.
• Participer aux projets et au fonctionnement du pôle Établissements de l'EHPAD et du CCAS.

Description du poste

Collectivité Centre communal d'action sociale

Service Direction Personnes Agées

Type d'emploi Emploi permanent

Direction Direction Personnes Agées

Filière Filière technique

Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux

Réf. 2026-JBP-

Date prévisionnelle d'embauche 01/11/2026

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes Âgées(630 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. Le pôle "établissements" supervise la gestion de 7 établissements dont six EHPAD et une résidence autonomie. Tous les personnels participent au projet de vie de l’établissement ainsi qu’au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "humanitude". Dans ce cadre, le CCAS de la ville de Rennes recrute pour ses EHPAD:

Travailler pour nous, c'est :

• - - bénéficier de formations pour adapter vos pratiques professionnelles,
• - - travailler sur le territoire rennais exclusivement avec toutes les facilités apportées par le réseau de transport en commun,
• - -des avantages proposés par la collectivité : tickets restaurants, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance…
• - - un employeur socialement engagé.

En partenariat avec France Travail , une campagne de recrutements d'auxiliaires de vie sociale est engagée !

Au cœur de la vie des EHPAD, venez mettre vos compétences au service des résidents en leur assurant une prestation hôtelière au moment des repas : accueil, déplacement, accompagnement, plaisir des convives sont essentielles. Par votre action quotidienne, vous concourrez à renforcer la qualité d'un temps fort et agréable de la vie des résidents tout en veillant au respect de leurs rythmes, de leurs régimes et des protocoles d'hygiène dont vous êtes garant. Vous participez aux transmissions écrites et orales en signalant vos observations recueillies sur les résidents lors de ces moments conviviaux. Vous êtes impliqué·e dans les projets de l'établissement.

Organisation du travail : 7 h 30/jour par roulement (matin ou après-midi), 1 week-end sur 2 travaillés – contraintes : station debout prolongée et port de charges lourdes.

Les recrutements seront effectués par laMéthode de Recrutement par Simulation(MRS) ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle.Pas de CV - Pas de lettre de motivation

Lors de cette réunion, il vous sera présenté le métier et les conditions de travail. À l'issue, si vous êtes intéressé·e par les missions présentées, un rendez-vous sera fixé dans les jours suivants pour une séance d'exercices validant vos habiletés sur le métier d'agent de restauration en EHPAD. Des entretiens de recrutement se dérouleront dans les semaines suivantes avec le CCAS de Rennes.