Dépanneur chauffage H/F

Candidater; Retzwiller; On-site; EUR 27,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Primes d’astreinte

Job summary

Complément RH recrute un Technicien de maintenance chauffage H/F en CDI pour intervenir dans le secteur de Strasbourg et la CUS. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations, participez au dépannage et effectuez des petits travaux liés à la maintenance.

Le poste nécessite au moins deux ans d’expérience en dépannage de chaudières et une autorisation de travail en France. Véhicule de service et primes d’astreinte incluses.

Qualifications

• Expérience d’au moins deux ans en dépannage de chaudières.
• Expérience hors stage et apprentissage exigée.

Responsibilities

• Maintenance préventive et curative des installations de chauffage.
• Dépannage et interventions techniques.
• Réalisation de petits travaux liés à la maintenance.
• Réglage des équipements pour optimiser les performances.
• Reporting technique auprès de la hiérarchie.

Skills

Maintenance chauffage

Dépannage

Réglage équipements

Reporting technique

Job description

Complément RH accompagne son client, une PME spécialisée dans le CVC, dans le recrutement d’un Technicien de maintenance chauffage H/F en CDI.

Rattaché directement au Responsable SAV, voici vos missions :

À ce titre, vous serez en charge de :
La maintenance préventive et curative des installations de chauffage
Le dépannage et les interventions techniques

La réalisation de petits travaux en lien avec la maintenance
Le réglage des équipements pour optimiser les performances
Le reporting technique auprès de votre hiérarchie

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une entreprise à taille humaine avec une équipe solidaire
Un encadrement bienveillant avec un directeur à l’écoute de ses équipes
Un périmètre d’intervention restreint sur Strasbourg et la CUS, limitant les déplacements longs
Un poste polyvalent qui vous permettra d’exploiter pleinement vos compétences techniques

Conditions et avantages

Rémunération attractive : 2 400 à 2 800 € bruts/mois
Véhicule de service fourni
Primes d’astreinte

Processus de recrutement

Un entretien unique avec le directeur de l’entreprise, qui vous présentera son équipe et ses attentes.

Nous souhaitons attirer votre attention sur lescritères indispensablesdéterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières
• Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.