Dépanneur chauffage H/F

Candidater; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service fourni

Tickets restaurant

Primes annuelles

Participation et intéressement

Comité d’entreprise actif

Résumé du poste

Complément RH propose un poste de Dépanneur chauffage (H/F) en CDI à Strasbourg au sein d’une PME familiale alsacienne spécialisée en CVC. Vous dépannez et entretenez des chaudières gaz, principalement en résidentiel, et vous vous déplacez sur des logements collectifs du Bas-Rhin avec un véhicule fourni.

La rémunération est entre 25 000 et 35 000 euros bruts annuels, accompagnée de tickets restaurant, primes annuelles et intéressement, dans le cadre d’un 35 h/sem sur 4 jours.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en dépannage de chaudières / chauffage (hors stage et apprentissage).
• Autorisation légale de travailler en France exigée.

Responsabilités

• Dépanner, entretenir et mettre en service des installations thermiques (chaudières gaz de petites puissances).
• Intervenir chez des particuliers et dans des logements collectifs dans le Bas-Rhin.
• Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces et vérifier le bon fonctionnement après intervention.
• Réaliser les visites d’entretien et conseiller les clients sur l’usage du matériel.
• Gérer sa tournée et son planning d’interventions en autonomie avec le véhicule de service.

Connaissances

Dépannage chaudière

Maintenance chauffage

Diagnostic pannes

Relation client

Description du poste

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Merci de lire entièrement l’annonce avant de postuler.

Vous savez faire repartir une chaudière gaz qui refuse de s’allumer un matin d’hiver, et vous aimez le contact direct avec les clients que vous dépannez. Ce poste est fait pour vous.

Le contexte

Complément RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’énergie, accompagne son client dans le recrutement d’un Dépanneur chauffage (H/F) en CDI à Strasbourg.

Notre client est une entreprise familiale alsacienne spécialisée en CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Elle connaît un accroissement d’activité lié à l’acquisition de nouveaux contrats et renforce son équipe maintenance. Vous serez rattaché(e) au Responsable d’activité maintenance.

Vos missions au quotidien

• Vous dépannez, entretenez et mettez en service des installations thermiques, principalement des chaudières murales gaz de petites puissances.
• Vous intervenez chez des particuliers et sur des logements collectifs, dans le département du Bas-Rhin.
• Vous diagnostiquez les pannes, remplacez les pièces défectueuses et vérifiez le bon fonctionnement des installations après intervention.
• Vous réalisez les visites d’entretien périodiques et conseillez les clients sur l’usage de leur matériel.
• Vous gérez votre tournée et votre planning d’interventions en autonomie, depuis votre véhicule de service.

Ce que notre client propose

• Une rémunération de 25 000 à 35 000 euros bruts par an, selon votre expérience.
• Un véhicule de service fourni.
• Des tickets restaurant, des primes annuelles, de la participation et de l’intéressement, ainsi qu’un comité d’entreprise actif.
• Une semaine de travail sur 4 jours pour un contrat de 35 heures, pour un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• La souplesse d’une PME familiale avec les outils et les moyens d’un grand groupe, et de réelles perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités.

Le process de recrutement

Un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Directeur d’agence de notre client. Prise de poste rapide.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste:

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières / chauffage.
• Possession d’une autorisation légale de travailler en France.

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.