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Une entreprise leader dans les revêtements de sol à Paris recrute un stagiaire Demand Planning à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Vous participerez à l'amélioration des prévisions et à la gestion des lancements de produits. Le candidat doit être en Master 2 avec une option Supply Chain et avoir de bonnes compétences en Excel et en anglais.
Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives, avec 140 années d’histoire et un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2024. Le Groupe conçoit, fabrique et vend une large gamme de solutions (sols vinyls, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d’athlétisme) pour les hôpitaux, écoles, habitats, hôtels, bureaux ou commerces et terrains de sport. Avec près de 12 000 collaborateurs, 35 sites de production, 24 centres de R&D et 8 centres de recyclage, il sert ses clients dans plus de 100 pays. Engagé dans une démarche d économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe suit une stratégie d éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle et l approche Tarkett Human-Conscious Design.
Au sein du département Supply Chain de la division EMEA et sous la supervision du Senior Demand Planner, nous recherchons un(e) stagiaire Demand Planning pour accompagner l équipe EMEA Demand Planning. Le poste, basé à la Défense, est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Merci d’indiquer vos dates de stage sur votre CV.
Dans un contexte de préparation à une future transformation de nos outils du processus S&OP au sein de la division, nous avons engagé différentes initiatives pour anticiper les changements à venir et améliorer le pilotage global et la visibilité de la Demand. L’objectif est de gagner en fiabilité pour garantir un taux de service optimal aux clients et optimiser nos stocks tout en simplifiant les processus.
Le leadership du Groupe Tarkett est le résultat de 140 ans d’expérience dans l’industrie du revêtement de sol. Notre histoire et notre activité sont importantes, et une bonne connaissance de notre activité sera un plus lors de l’échange. L’entretien n’est pas toujours facile et nous tâchons de rendre l’expérience candidat agréable.
Recrutement basé sur les compétences et égalité des chances et diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.
Come and see how is life at Tarkett!
Pour postuler: https://careers.tarkett.com/en/home.html