Delivery

Kube Partners, S.L., Spanish company; Paris; Sur place; EUR 7 000 - 9 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding structuré

Encadrement quotidien

Équipe en plein cœur de Paris

Résumé du poste

Pixie, acteur du recrutement IT, recherche un Delivery Recruteur à Paris (sur site) pour gérer les candidatures et sourcer des consultants en IT.

Vous collaborerez avec les équipes Recrutement et Commercial, assurant le suivi des processus et la qualification des candidats. Rémunération: 670 € / mois + commissions, mission de minimum 6 mois, travail sur site à Paris.

Qualifications

• Vous préparez une formation en commerce (Bac +5).
• Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents.
• A l’aise au téléphone et capable de gérer un volume important d’appels.
• A l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, CRM, base de données).
• Excellentes compétences relationnelles et analyse.

Responsabilités

• Suivre les retours candidats via nos outils d’automatisation.
• Mise à jour de notre base de données / data existantes.
• Sourcer et contacter activement, par téléphone, de nouveaux consultants pour enrichir notre base de données.
• Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs pour assurer un suivi qualitatif des processus.

Connaissances

Gestion candidatures

Sourcing téléphonique

CRM

Relationnel

Analyse

Outils

LinkedIn

CRM

Base de données

Description du poste

Durée :minimum6 mois

Rémunération :670€ / mois + commissions

Localisation :Paris – sur site

Pixie évolue depuis près 20 ans dans le recrutement de consultants, dans le secteur IT en Europe et aux États-Unis, principalement en fournissant des experts freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure et Web.

En tant Delivery Recruteur, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe Recrutement et l'équipe Commerciale, afin d'assurer la gestion efficace des candidatures.

Les missions principales :

• Suivre les retours candidats via nos outils d’automatisation.
• Mise à jour de notre base de données / data existantes.
• Sourcer et contacter activement, par téléphone, de nouveaux consultants pour enrichir notre base de données.
• Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs pour assurer un suivi qualitatif des processus.

Profil recherché :

• Vous préparez une formation en commerce (Bac +5).
• Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents
• Vous êtes à l’aise au téléphone et capable de gérer un volume important d’appels
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, CRM, base de données..)
• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et une bonne capacité d’analyse

Pourquoi nous rejoindre ?

• Avoir une première expérience responsabilisante dans le recrutement
• Intégrer un groupe international et dynamique
• Bénéficier d’un onboarding structuré et un encadrement au quotidien
• Rejoindreune équipe installée en plein cœur de Paris