Chef de produit/Cheffe de produit

Pixmania; Levallois-Perret; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titres restaurant

Remboursement 50% transports

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Pixmania recherche une Chef de produit junior en alternance, basée à Paris, entre Paris 17e et Levallois-Perret. Vous participerez à la gestion et à l’optimisation du catalogue, en assurant la qualité des données et l’expérience utilisateur, avec un accent sur le SEO et l’accompagnement des vendeurs partenaires.

Profil étudiant orienté e-commerce/ marketing digital, rigoureux, organisé et autonome, avec une aptitude rédactionnelle et analytique prouvée. Début en septembre.

Qualifications

• Rigueur et organisation obligatoires.
• Maîtrise d’Excel (formules avancées et tableaux croisés dynamiques).
• Intérêt pour le référencement naturel (SEO).
• Aisance rédactionnelle et analytique.
• Expérience préalable sur un poste similaire.
• Connaissance de l’environnement e-commerce ou marketplaces.
• Alternance à partir de septembre, lieu parisien.

Responsabilités

• Enrichir le catalogue: rédiger fiches produits claires et optimiser le SEO.
• Structurer le catalogue et améliorer la navigation et les filtres.
• Assainir la qualité des données et harmoniser les informations.
• Former et accompagner les vendeurs sur les outils de gestion.
• Veiller à la veille concurrentielle et proposer des optimisations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Excel avancé

SEO

Rédaction analytique

Expérience poste similaire

Connaissance marketplaces

Formation

Étudiant en alternance dans un cursus orienté e-commerce/ marketing digital/ gestion de données

Description du poste

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ?

Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.

• Plus de 150 collaborateurs
• Plusieurs levées de fonds
• Une croissance rapide en France et à l’international

Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

• Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
• 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
• Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
• 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .

Chef de produit junior

Nous recherchons notre futur.e Chef de produit junior en alternance, basé.e dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Tu joueras un rôle central dans la gestion et l'optimisation de notre catalogue produits : qualité des données, expérience utilisateur, visibilité SEO et accompagnement des vendeurs partenaires.

Un poste concret et stratégique, où rigueur, sens du détail et curiosité digitale font vraiment la différence au quotidien.

Les missions

Enrichissement du catalogue

• Rédiger des fiches produits claires, concises et optimisées pour le référencement naturel (SEO).
• Sélectionner et intégrer des visuels de qualité (photos, vidéos) pour valoriser l'offre sur la plateforme

Structuration du catalogue & navigation

• Mettre en place des filtres de recherche pertinents et efficaces.
• Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur sur notre marketplace

Qualité & assainissement du catalogue

• Identifier et supprimer les produits doublons ou obsolètes
• Corriger les erreurs de données et harmoniser les informations
• Veiller au respect des normes qualité et des règles éditoriales
• Travailler avec le service e-commerce pour optimiser les fiches produits et améliorer leur visibilité sur les moteurs de recherche

Accompagnement des vendeurs

• Former les marchands partenaires à l'utilisation des outils de gestion de catalogue
• Contrôler la qualité des flux produits transmis par les vendeurs et assurer un suivi personnalisé
• Être le garant de la cohérence et de la fiabilité des données produits sur la plateforme

Veille concurrentielle

• Analyser les catalogues des concurrents pour identifier les meilleures pratiques et suggérer des optimisations.
• Formuler des recommandations concrètes d'optimisation à partir de cette veille

Le profil très recherché

Nous recherchons un.e étudiant.e en alternance, avec un cursus orienté e-commerce, marketing digital, ou gestion de données.

Les indispensables :

• Une excellente rigueur et une grande organisation, tu gères plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil
• Une maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques)
• Une sensibilité pour le référencement naturel (SEO)
• Une aisance rédactionnelle et analytique
• Une expérience préalable sur un poste similaire
• Une connaissance de l’environnement e-commerce ou des marketplaces

Notre process de recrutement

Entretien #1

de 30 min en visio avec un membre de l'équipe RH. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2

de 60 min dans nos locaux, avec Adrien notre Responsable Catalogue. Discussion métier et mise en situation

Entretien #3 –

30 min dans nos locaux avec Caroline, Directrice Commerciale · Évaluation des soft & hard skills, présentation détaillée du poste

Un petit récap :

• Alternance... à partir de septembre
• Lieu de travail parisien
• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
• Un environnement formateur et stimulant, où tu travailleras sur des sujets stratégiques et variés.
• Une équipe bienveillante et passionnée, avec des moments de convivialité (petit-déj, déj, afterworks !).
• Et évidement le plaisir de travailler ensemble