Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département, c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proches du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées, etc.) ou dans nos collèges, sur nos routes ou dans les domaines de l'environnement, de la culture, du sport, etc., venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Territorialisés, vous avez pour mission de mettre en œuvre la politique sociale et médico-sociale du Conseil départemental sur le territoire d'action sociale du Sud Ardennes (58,136 habitants).
La Direction des Services Territorialisés, au sein de la Direction Action Sociale, Sport et Territoire, est composée de 270 agents répartis en 13 services sur 15 sites différents dans l'ensemble du territoire ardennais.
Au cœur du territoire Sedanais et des Maisons des Solidarités, vous managez une équipe d'agents organisée autour de trois missions :
Vos responsabilités principales incluent :
1. Encadrement des équipes : Vous managez une équipe composée de responsables de mission, du psychologue de territoire, de l'assistante de territoire et de l'agent technique, en transversalité avec les services en charge de l'insertion et du suivi des enfants de moins de 6 ans. Vous organisez la continuité de service, suivez et pilotez les moyens humains, administratifs, techniques, logistiques et budgétaires, et contribuez à la formation et au développement des compétences des agents.
2. Développement social : Vous identifiez et développez les Maisons de Solidarités comme lieux d'accueil inconditionnel, en élaborant et animant un projet social de territoire. Vous accompagnez les équipes dans le développement d'actions innovantes pour les publics cibles et gérez les dispositifs en favorisant la transversalité.
3. Politique sociale : Vous participez à la définition et à la déclinaison des politiques sociales en territoire, en suivant l'avancement des projets, en rendant compte à la direction et en garantissant la mise en œuvre des décisions de la Collectivité.
4. Représentation : Vous représentez la collectivité auprès des partenaires locaux, construisez le partenariat et le maillage territorial pour soutenir le développement social et l'innovation.
Qualifications requises :
Savoir-faire :
Aptitudes et qualités :