Délégué Technico-commercial (H/F)

SENTEO; Le Blanc-Mesnil; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recrute un Délégué Technico-commercial à Le Blanc-Mesnil. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients professionnels dans le secteur de l'Île-de-France. Le candidat idéal a 4 ans d'expérience en B to B et est orienté résultats. Une rémunération attractive est offerte, incluant un salaire brut annuel de 40 000 à 54 000 Euros.

Prestations

Rémunération attractive (fixe + variable)

Véhicule et carte GR

Téléphone

Qualifications

• 4 ans d'expérience indispensable dans le développement d'un portefeuille clients.
• Formation commerciale souhaitée, avec une solide expérience en B to B.

Responsabilités

• Suivre et gérer le portefeuille clients dans votre secteur.
• Identifier les besoins des clients et préconiser des solutions.
• Assurer un reporting commercial régulier.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Persévérance

Organisation du travail

Force de proposition

Formation

Bac+2 ou équivalents - Commerciale

Description du poste

Offre n° 197YRKQ - Délégué Technico-commercial (H/F)

Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique (IDF) d'un portefeuille de clients existants et de prospects exclusivement auprès d'une clientèle de professionnels. A ce titre :

• Suivre les actions en cours et être l'interface entre nos services et nos clients sur une zone dédiée
• Identifier les besoins de nos clients et préconiser nos solutions les plus appropriées
• Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille
• Participer à la veille commerciale selon les besoins exprimés
• Assurer un reporting commercial régulier

Profil recherché : Votre implication, votre sens du service, votre volonté de relever les challenges, seront les garants de votre réussite et vous permettront à terme d'assurer votre progression au sein du groupe. Vous êtes acteur de votre évolution. De formation commerciale, vous avez acquis une solide expérience dans le suivi et le développement d'un portefeuille clients dans la vente de services en B to B. Votre sens du challenge, votre force de persuasion et votre ténacité sont reconnus. Désireux de faire progresser votre carrière professionnelle, vous saurez vous impliquer pleinement pour vous donner les moyens de réussir et dépasser les résultats attendus.

Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos prestations et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + variable non plafonné), prime de fin d'année, véhicule et carte GR, téléphone.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40 000 à 54 000 Euros sur 12 mois
• Primes
• Selon expérience et profil au démarrage

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Commerciale Cette formation est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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