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Une entreprise dynamique recherche un Délégué Technico-Commercial BToB pour rejoindre sa division PEST. Ce poste passionnant vous permettra de travailler de chez vous tout en prospectant de nouveaux clients dans un secteur à fort potentiel. Vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille clients, du renouvellement des commandes et du reporting via un CRM. Si vous êtes un chasseur dans l'âme, doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité de persuasion, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'une formation complète pour réussir dans ce rôle.
Vos missions :
Sisteron (04)
JOB DESCRIPTION
Rejoignez notre division PEST, un marché à très fort potentiel, un poste de Délégué(e) Technico-Commercial(e) BToB (H / F) vous attend dans un univers plein de challenges et dynamique !
Vos missions :
Vos futurs clients ?
Des professionnels et collectivités : l’hôtellerie, les restaurants et cuisines centrales, les commerces alimentaires et non alimentaires, la grande distribution, les hôpitaux et les maisons de retraite, les collectivités (centres sportifs, les sites sensibles (aéroports).
Profil – Expérience :
Vous justifiez d’au moins une expérience de 2 ans dans la vente terrain idéalement sur une activité liée à la prestation de services et sur des ventes en cycles courts et moyens.
Doté(e) d’un véritable tempérament de « chasseur » et de négociateur, vous alliez aisance relationnelle, force de persuasion, sens du résultat et ténacité. L’autonomie, l’organisation et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite de vos missions.
Le plus du poste, vous travaillez de chez vous et vous vous déplacez sur votre secteur en découchage !
Secteur – Localisation :
Nos engagements :
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.