delegue pharmaceutique

Kenvue; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un délégué pharmaceutique passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la vente de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, tout en développant des relations solides avec les clients. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de l'entreprise en atteignant des objectifs de vente ambitieux et en mettant en œuvre des actions de merchandising. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'empathie et l'innovation pour améliorer le quotidien des consommateurs. Si vous êtes motivé par le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Vacances et congés payés

Journées libres en été

Opportunités de bénévolat

Développement des compétences

Qualifications

• Diplôme de BAC+2 à École de commerce avec expérience en pharmacie.
• Compétences en négociation et très bon relationnel requis.

Responsabilités

• Vente de produits pharmaceutiques auprès des pharmaciens.
• Responsable de l'atteinte des objectifs de vente et de merchandising.

Connaissances

Négociation

Organisation

Relationnel

Analytique

Autonomie

Formation

BAC+2

École de commerce

Outils

Outils Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

À ce poste, vous serez sous les ordres de notre Directrice régional et vous travaillerez sur le secteur géographique (partiellement ou en totalité) : 75AUT / 75PAS / 75TER / 75TRO / 92COU / 92LEV / 92NEU.

Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON’S et BAND-AID. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de 22 000 personnes de talent au parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins participent d’une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre.

Quel rôle devrez-vous tenir?

Vous effectuez la vente de produits pharmaceutiques, parapharmaceutiques, auprès des pharmaciens afin d’atteindre les objectifs qui vous sont fixés, dans le respect des procédures et du contexte légal. Partenaire expert du client, votre mission est de développer la vente des produits du laboratoire pour atteindre une croissance profitable, mutuelle et durable avec vos clients. Dans ce cadre, vous développez un partenariat avec vos clients en suivant la stratégie commerciale, les moyens et les procédures KENVUE (négociation et suivi des volumes, mise en place d’actions en point de ventes, proposition de solutions merchandising via un prestataire partenaire et de formations via un APM, et suivi des clients).

Les missions et objectifs du délégué pharmaceutique ont une finalité non promotionnelle. Le Profil d'emploi n'autorise pas à promouvoir des médicaments auprès des professionnels de santé.

Principales responsabilités

• Responsable de l’atteinte et du suivi de son chiffre d’affaires, de la vente et de la mise en place d’opérations de merchandising & commerciales, et des parts de marchés sur son secteur.
• Responsable de l’atteinte des objectifs (détention, assortiment, visibilité, …).
• Elabore un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux.
• Responsable de la remontée d’informations (reporting quotidien et hebdomadaire des commandes passées, des actions commerciales, de la veille concurrentielle, etc.) auprès de sa hiérarchie et des services concernés.
• S’assure de la mise en place des actions merchandising et de clarification des rayons pour une meilleure visibilité de la marque à travers le développement du sell Out / coordination opérationnelle avec les prestataires internes / externes (Merchandising, Formations, …).
• Gère et développe des relations commerciales du secteur auprès de ses clients (environ 200 clients) et des groupements.
• Respecte rigoureusement la mise en pratique des règles KENVUE : compliance, réglementaire, droit de la concurrence, formations obligatoires, Sécurité Routière, Conditions Commerciales, ….
• Respect de l’activité : organiser et planifier ses visites (4,5 visites par jour en moyenne).
• S’assure de la bonne utilisation des outils mis à disposition (PLV, Remis Pharmaciens, …) au regard de la stratégie commerciale (Gestion d’un stock d’outils de visibilité et d’aides visuelles).

Qualifications requises

• Diplômé(e) d'une formation allant de BAC+2 à Ecole de commerce, force de vente, ou universitaire + expérience en pharmacie.
• Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise : Esprit d’entrepreneur, agile, dynamique, enthousiaste, force de proposition et collectif.
• Vous justifiez de compétences fortes de négociation, vous êtes organisé (analytique, rigueur et autonome) et orienté résultats. Très bon relationnel, avec un vrai tempérament commercial et savez gérer les priorités et situations conflictuelles.
• De solides connaissances en informatique : outils Office (Word, Excel et Powerpoint).

Qualifications souhaitées

La maitrise de l’anglais est un plus.

Avantages du poste

• Des vacances et congés payés, la possibilité d’allouer du temps à des actions de bénévolat, des journées ou demi-journées libres en saison estivale (« Summer Fridays ») et bien plus encore!
• Une foule d’opportunités d’apprendre et de développer ses compétences.
• Groupes-ressources d'employés.

Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. En tant qu’entreprise engagée, nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. La diversité, l’équité et l’inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Kenvue est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge…et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

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