DÉLÉGUÉ •E GÉNÉRAL •E F / H

Cabinet ALTERNEGO - Recrutements - Gestion des Talents - Conseil RH; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique et engagée recherche un Délégué Général pour piloter son développement stratégique. Avec une équipe passionnée et des valeurs de solidarité, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie, le management d'une équipe et la gestion des relations avec les partenaires. Ce poste offre des responsabilités importantes et l'opportunité d'avoir un impact significatif dans un cadre stimulant. Si vous êtes un leader bienveillant avec une forte expérience en développement commercial et gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Responsabilités importantes

Cadre stimulant

Rôle impactant

Qualifications

• Au moins 7 ans d’expérience en management d’équipes, avec une partie à distance.
• Expérience significative en développement commercial et gestion de projets.

Responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de l’association.
• Accompagner et manager une équipe de 17 personnes et 200 bénévoles.
• Assurer la pérennité économique de l’association.

Connaissances

Management d'équipes

Développement commercial

Gestion de projets

Gestion budgétaire

Campagnes marketing

Leadership

Compétences relationnelles

Description du poste

Association, solidement ancrée dans son domaine, œuvre avec engagement et professionnalisme pour un impact positif au quotidien depuis 20 ans. Forte d’une équipe passionnée de 17 salariés et plus de 200 bénévoles, elle cherche aujourd’hui son ou sa futur.e Délégué.e Général.e pour accompagner son développement stratégique tout en consolidant ses valeurs de solidarité et d’excellence.

CDI basé en IDF + déplacements en région

Rattachement et responsabilités

Rattaché.e au Conseil d’Administration (15 pers.), vous serez l’interface entre toutes les équipes et aurez les principales responsabilités suivantes :

1. Stratégie et pilotage : en étroite relation avec le conseil d’administration, proposer, co-construire et mettre en œuvre la stratégie de l’association.
2. Management : accompagner, manager, fédérer et faire monter en compétences une équipe salariée de 17 personnes situées à Paris et en région, et 200 bénévoles. Assurer la cohésion et la communication entre les équipes.
3. Stratégie commerciale : accompagner la stratégie commerciale avec l’équipe développement, et entretenir les relations avec les entreprises et les autres acteurs clés.
4. Gestion financière : assurer la pérennité économique de l’association dans un contexte économique complexe.
5. Représentation : porter la voix de l’association lors de grands événements et, ponctuellement, participer à des actions dans les hôpitaux.

Profil recherché

• Au moins 7 ans d’expérience en management d’équipes, avec une partie à distance.
• Expérience significative en développement commercial, gestion de projets en entreprise et/ou dans une association.
• Maîtrise des enjeux financiers et des outils de gestion budgétaire.
• Expérience avec une gouvernance Conseil d’Administration / Direction Générale.
• Connaissance et expérience des campagnes marketing / communication.
• Qualités humaines : leadership bienveillant, posture de manager-coach, excellentes compétences relationnelles, humilité, écoute, diplomatie, tact, goût pour le terrain et les défis, capacité à arbitrer, coopérer et gérer les conflits avec sérénité.

Ce que nous offrons

• Des responsabilités importantes et de forts enjeux managériaux.
• Une santé financière solide malgré un contexte économique exigeant.
• L’opportunité d’avoir un rôle impactant.
• Un cadre stimulant, où les équipes sont au cœur de la réussite collective.
• Un rôle stratégique et humainement riche.

Le groupe Utopies & AlterNego accompagne la transformation responsable des entreprises et des organisations #RH & #RSE.

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