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Une entreprise innovante recherche un Délégué Numérique en Santé pour accompagner les professionnels de santé dans leur transition numérique. Ce rôle implique la promotion des services de télétransmission, la gestion de relations de confiance, et l'assistance aux professionnels dans l'utilisation des outils numériques. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, une bonne maîtrise des outils bureautiques, et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Une formation certifiante est prévue, et des déplacements fréquents sur le territoire parisien sont à prévoir.
Acteur-clé de la qualité de service rendu par l'Assurance maladie, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'accompagner les professionnels de santé dans le cadre du virage numérique en santé.
Dans ce contexte, le rôle du Délégué(e) Numérique en Santé est de développer des relations de confiance et d'accompagner les professionnels de santé parisiens, notamment au sein de leur cabinet, dans l'utilisation de la télétransmission et des téléservices sur trois étapes clés : promotion - utilisation - fidélisation.
Vos compétences
Formation BAC à BAC + 2
Prise de fonction : Août
Cycle hebdomadaire : 39 heures avec 20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence.
Le ou la Délégué(e) Numérique en Santé doit assurer des déplacements fréquents sur le territoire parisien.
Rémunération :
Ajout d'un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti sur les mois de mai et de septembre) et d'un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel.
Prime d'intéressement versée au mois de mai au prorata du temps de présence annuel.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Déplacement quotidien auprès des professionnels de santé.