Délégué mandataire – Protection juridique des majeurs / Prestations familiales (UDAF d’Indre-et[...]

UNAF; Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation dynamique dédiée à la protection des majeurs, où vous exercerez des mandats judiciaires et aiderez les familles à gérer leur budget. Ce poste enrichissant vous permettra de travailler directement avec des usagers, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs droits fondamentaux. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif, où votre expertise en travail social sera valorisée. Si vous êtes passionné par le soutien aux personnes vulnérables et souhaitez faire une différence significative, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État de Travailleur Social requis.
• Expérience dans le domaine médico-social souhaitée.

Responsabilités

• Conseiller et représenter les personnes protégées.
• Accompagner les parents dans la gestion du budget familial.

Connaissances

Techniques d’entretien

Gestion des priorités

Aisance rédactionnelle

Maîtrise de l’informatique

Formation

Diplôme d’État de Travailleur Social

Certificat National de Compétence MJPM

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du poste proposé, vous partagerez votre temps entre l’exercice de mandats judiciaires à la protection des majeurs et l’exercice de mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial.

Protection juridique des majeurs

VISIONNER la vidéo de présentation du métier de MJPM à l’UDAF d’Indre-et-Loire

Vous exercerez à des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l’UDAF d’Indre-et-Loire. Dans ce cadre, vous assurerez les missions principales suivantes :

1. Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile
2. Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports
3. Soutenir l’exercice des libertés individuelles et l’exercice des droits fondamentaux
4. Favoriser l’autonomie autant qu’il est possible
5. Promouvoir l’aptitude à décider en s’assurant de l’expression de la volonté
6. Contribuer à l’accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants

Prestations familiales (MJAGBF)

Vous mettrez en place un projet individualisé d’intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez des mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial. Dans ce cadre, vous devrez assurer les missions principales suivantes :

1. Collecter et analyser des informations sur les situations familiales nécessaires, en lien avec la mise en œuvre de la mesure
2. Conseiller et accompagner les parents dans la gestion du budget et des prestations familiales
3. Garantir l’emploi des prestations familiales au logement, à l’entretien, la santé et à l’éducation des enfants
4. Accompagner le retour à une gestion autonome des prestations familiales
5. Restaurer la fonction parentale, notamment en informant, en recueillant l’avis et en aménageant la participation des parents

Profil du candidat

Conditions nécessaires :

• Diplôme d’État de Travailleur Social (AS, ES, CESF)
• Certificat National de Compétence MJPM ou DPF apprécié
• Expérience professionnelle dans le domaine médico-social souhaitée
• Bonne connaissance des lois relatives à la protection juridique des majeurs et à la protection de l’enfance
• Permis de conduire exigé

Aptitudes requises :

• Maîtrise des techniques d’entretien, d’écoute et de relation d’aide
• Gestion des priorités et organisation
• Aisance rédactionnelle, bon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariat
• Sens des responsabilités et discrétion
• Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
• Savoir prendre appui sur les partenaires locaux pour mener à bien son action

Contrat

Contrat à durée déterminée de deux mois renouvelable / Temps plein

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Tours ou sites dans le département 37 (poste basé à CHAMBRAY-LES-TOURS)

Salaire et avantages

Rémunération selon la convention collective du 15 mars, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base soit 1,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 2,70 € bruts pour un temps plein (soit 2,70 € bruts) + reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?

Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.