Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES; Gien; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret recherche un(e) salarié(e) en protection juridique des majeurs. Vous aurez pour missions d’accompagner les personnes protégées, de gérer leur patrimoine et de réaliser les démarches administratives. Le poste nécessite un Bac+2 minimum et une expérience d’1 an dans le domaine.

Qualifications

• Bac+2 minimum requis, mention judiciaire souhaitée.
• Expérience d'1 an dans des mesures judiciaires de protection.
• Compétences requises en droit civil et immobilier.

Responsabilités

• Accompagner les personnes protégées dans leur projet de vie.
• Gérer et administrer les ressources patrimoniales.
• Accomplir les démarches administratives nécessaires.

Connaissances

Droit civil

Droit immobilier

Mesures de protection judiciaire

Normes rédactionnelles

Gestion administrative

Conseil

Élaboration de budget

Gestion de patrimoine

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

DescriptionL'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.). Au sein d'un service de protection juridique des majeurs, sous l'autorité d'un Responsable de service, le/la salarié(e) recruté(e) exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs. A ce titre, ses missions consistent notamment à : - Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie - Travailler l'inclusion et le développement des capacités sociales et administratives - Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources - Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d'impôts) - Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'écrits professionnels Bac+2 minimum : CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité CDI - 100 % soit 33 heures selon l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué CCNT dite de 1966 - A partir de 2052,93€ bruts/mois (indemnité métier socioéducatif incluse) - coefficient de base 434 (Reprise éventuelle d'ancienneté selon les dispositions de l'art. 38 de la CCNT)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Droit civil
• Droit immobilier
• Mesures de protection judiciaire
• Normes rédactionnelles
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gérer un patrimoine immobilier
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• Renseigner les documents de suivi d'une personne
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Formations

• Bac+2 ou équivalents
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)