Délégué hospitalier H/F

JR France; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise réputée recrute un délégué hospitalier H/F pour promouvoir des solutions de santé dans la région SUD OUEST, spécialisées en sclérose en plaques. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente, ainsi qu'une connaissance approfondie du secteur de la santé. Il/elle devra développer des relations d'affaires clés et utiliser efficacement un CRM pour maximiser les ventes tout en travaillant de manière autonome sur le terrain.

Qualifications

• Minimum trois ans d'expérience en tant que représentant d'hôpital.
• Spécialisation en neurologie ou sclérose en plaques souhaitée.
• Expérience prouvée dans la réalisation d'objectifs de vente.

Responsabilités

• Générer des prescriptions et atteindre les objectifs de vente.
• Établir des relations avec des professionnels de la santé.
• Utiliser un CRM pour gérer les informations clients.

Connaissances

Compétences en vente

Négociation

Establishment de relations

Organisation

Gestion du temps

Formation

Licence en sciences de la vie, en commerce ou domaine connexe

Outils

Microsoft Office

Systèmes de gestion de la relation client (CRM)

Description du poste

REPSCO recrute pour un de ses clients, un délégué hospitalier H/F :

Secteur : SUD OUEST

Cibles : professionnels de la santé spécialisés dans la sclérose en plaques

Poste en CDD ou CDI selon profil

Principales responsabilités :

• Générer des prescriptions afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs de vente convenus avec l'équipe de direction.
• Promouvoir la connaissance et l'utilisation du produit au sein des comptes cibles.
• Établir des relations d'affaires solides avec des groupes de clients clés, des centres importants et des leaders d'opinion clés afin de maximiser la croissance des ventes.
• Fournir un retour d'information sur le terrain concernant les succès, les obstacles, les opportunités de marché et les problèmes.
• Utiliser régulièrement le CRM pour tenir à jour les informations sur les clients/territoires, planifier les rendez-vous futurs et élaborer un plan d'appel mensuel glissant conformément aux directives de l'entreprise en matière de CRM.
• Établir des rapports réguliers et prendre les mesures correctives nécessaires pour atteindre les objectifs clés.
• Se tenir informé de l'environnement du produit, y compris de la liste des formulaires, des orientations de l'économie locale de la santé et de la connaissance des produits concurrents.
• Collaborer avec le directeur des ventes et la direction mondiale pour mettre en œuvre le plan et la stratégie de la marque sur le terrain.
• Identifier les événements médicaux et de santé en échangeant des idées avec les professionnels de la santé, dans la mesure du possible.
• Organiser et coordonner des réunions de conférenciers et des tables rondes.
• Participer à des expositions pour les professionnels de la santé et soutenir les congrès nationaux.
• Identifier les médecins à fort potentiel à inviter à des événements médicaux ciblés.
• Travailler dans le respect du code de conduite du pays et des politiques et procédures de l'entreprise.
• Démontrer en permanence des attitudes et des comportements conformes à la vision, aux valeurs et aux comportements de l'entreprise.

Profil du candidat :

- Licence en sciences de la vie, en commerce ou dans un domaine connexe.

- Au moins trois ans d'expérience en tant que représentant d'hôpital, avec une spécialisation en neurologie ou en sclérose en plaques de préférence.

- Expérience confirmée dans la réalisation d'objectifs de vente dans un domaine thérapeutique spécialisé.

- Connaissance de l'environnement des soins de santé et de la dynamique de la clientèle liée à la sclérose en plaques.

Aptitudes et compétences :

- Solides compétences en matière de vente et de négociation.

- Capacité à établir des relations professionnelles durables.

- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.

- Maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de Microsoft Office.

Environnement de travail :

- Travail sur le terrain avec des déplacements importants sur le territoire assigné.

- Interaction avec des professionnels de la santé spécialisés dans la sclérose en plaques.

- Flexibilité pour participer à des événements et des réunions selon les besoins.