Délégué-e mandataire judiciaire à la protection des majeurs H-F en CDI à Bordeaux

UDAF - Union départementale des associations familiales; Bordeaux-en-Gâtinais; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans le soutien aux familles recherche un Délégué(e) pour évaluer et accompagner les personnes protégées. Ce poste offre la possibilité de contribuer à des projets significatifs tout en favorisant l'autonomie des bénéficiaires. Avec un environnement de travail flexible, incluant le télétravail et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent allier leurs valeurs personnelles à leur carrière. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des initiatives qui font une réelle différence dans la vie des gens.

Prestations

Abonnement transport remboursé à 50%

Carte tickets-restaurant

Chèques vacances

Tarifs préférentiels sur des activités culturelles

Accompagnement de la prise de fonction

Qualifications

• Expérience significative dans l'accompagnement de publics en difficulté.
• Titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité.

Responsabilités

• Évaluer la situation socio-économique des personnes protégées.
• Accompagner les majeurs protégés dans l'élaboration de leurs projets de vie.

Connaissances

Accompagnement social

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Communication

Formation

Diplôme de niveau bac + 3

Outils

Véhicule de service

Téléphone

Ordinateur portable

Description du poste

L’Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d’un plan de transformation écologique.

Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d’une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous !

Rejoindre l’UDAF 33, c’est donner un sens à son métier et à son action.

Vos missions principales

Accompagné(e) par le/la Chef(fe) de Service, et en collaboration avec les équipes, le/la Délégué(e) est chargé(e) des missions suivantes :

• Evaluer la situation socio-économique de la personne protégée,
• Effectuer des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts du bénéficiaire de la mesure de protection (notamment : suivi budgétaire, mise en place, ouverture et suivi des droits, montage des dossiers, …),
• Accompagner les majeurs protégés dans l’élaboration de leurs projets de vie tout en favorisant leur autonomie,
• Participer et développer des partenariats avec les acteurs de l’accompagnement social,
• Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent.

Votre environnement de travail :

• Horaire hebdomadaire 35h
• Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables
• Possibilité de télétravailler
• Equilibre vie professionnelle et personnelle grâce à un accord spécifique
• Travail en équipe et possibilité de participer à des projets collaboratifs
• Appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, comptabilité tutélaire, informatique.

Votre profil

• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 minimum (domaine social ou juridique)
• Présenter une expérience significative de l’accompagnement de publics en difficulté,
• Être titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité
• Mobile sur le secteur d’intervention
• Être titulaire du CNC MJPM est un avantage
• Sens de l’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service et de la communication.

Eléments de rémunérations et avantages

• Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 : Educateur spécialisé (coefficient de début de grille : 434). Salaire mensuel de démarrage : 2100 euros bruts mensuels
• Avantages sociaux : abonnement transport remboursé à 50%, carte tickets-restaurant.
• Equipements : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
• Œuvre sociale du CSE : chèques vacances, carte cadhoc et tarifs préférentiels sur des activités culturelles.
• Accompagnement de la prise de fonction par la Cheffe de Service et par les membres de l’équipe.
• Soutien tout au long de l’expérience udafienne (développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite…).

Poste

Poste basé à Bordeaux à pourvoir en CDI dès que possible.

Par ses valeurs, l’Udaf de la Gironde s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Contact

Sites carrière – Udaf 33