Délégué.e Général.e de la Fédération de l'Indre (H/F)

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FEDERATION DEP; Châteauroux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative et populaire recherche un(e) Délégué(e) Général(e) pour diriger et gérer des projets locaux. La mission inclut la responsabilité de la représentation, la gestion d'équipes et la définition de la stratégie financière. Le poste est basé à Châteauroux, avec un salaire brut de 3447 € par mois et des déplacements fréquents.

Prestations

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Qualifications

• 5 ans d'expérience en direction ou gestion associative exigée.
• Enthousiasme pour le travail en équipe et en réseau.
• Capacité à piloter des projets variés et complexes.

Responsabilités

• Assurer la mise en oeuvre du projet de la fédération.
• Gérer et représenter l'organisation auprès des membres.
• Coordonner le travail de l'équipe et développer des partenariats.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Définir la stratégie financière d'une structure

Développement de partenariats

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Analyser, exploiter, structurer des données

Formation

Bac+3 ou Bac+4 niveau équivalent en Management Associatif

Description du poste

Offre n° 197ZMZT

Délégué.e Général.e de la Fédération de l'Indre (H/F)

Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents.La fédération de l'Indre recrute son/sa Délégué.e Général.e pour mettre en oeuvre le projet de la fédération, en cohérence avec le projet politique de la Ligue de l'enseignement. Le/la délégué.e général.e assure pour le compte et sous mandat du conseil d'administration les missions de direction, de gestion et de représentation qui lui sont confiées.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3447.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- MANAGEMENT ASSOCIATIF / ESS /

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Cette compétence est indispensable
• Définir la stratégie financière d'une structure Cette compétence est indispensable
• Développement de partenariats Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

Structure dynamique et présente sur tout le département avec 350 associations affiliées et 21 salarié.e.s impliqué-es et mobilisé-es, un conseil d'administration composé de 21 élu-es, un réseau de bénévoles, un budget proche de 1.5 M ?Des projets diversifiés, actualisés, repensés , renouvelés : tels que Le festival Chapitre Nature , la fabrique d'initiatives citoyennes, la mobilité internationale, le service logement jeunes, l'engagement des jeunes ...