Délégué.e du Val d'Oise H/F

Secours Catholique-France; Cergy; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Secours Catholique-France recherche un Délégué.e du Val d'Oise pour piloter la délégation et coordonner les projets locaux dans une démarche participative. Vous serez en lien étroit avec le bureau et soutiendrez le développement des capacités des acteurs du territoire et des réseaux de solidarité.

Rattaché.e à la délégation régionale, vous assurerez l’animation et le management des équipes. Vous porterez les valeurs de l’association, accompagnerez les dynamiques de plaidoyer et veillerez à une

Qualifications

• Expérience confirmée dans des responsabilités similaires.
• Connaissance de la pauvreté et démarche participative avec les personnes concernées.
• Management, pilotage de projet et animation pour accompagner la mise en œuvre participative.
• Expérience de collaboration avec des bénévoles et gestion de réseaux.
• Capacité à impulser des dynamiques inspirantes et responsabilisantes.
• Articulation entre réflexion stratégique et management opérationnel.
• Goût pour le terrain et engagement dans la gouvernance associative.
• Goût pour le plaidoyer institutionnel et accompagnement des acteurs dans cette dynamique.
• Capacité à nouer et développer des partenariats complémentaires sur le territoire.
• Qualités relationnelles, écoute, esprit d’équipe, disponibilité.
• Bonne connaissance de l’environnement ecclésial et liens avec le diocèse.
• Adhésion au projet associatif et aux valeurs (confiance, engagement, fraternité).
• Souplesse horaire, déplacements fréquents et disponibilité en soirée/week-end.
• Permis de conduire indispensable.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurez le pilotage stratégique de la délégation, en lien avec les membres du bureau.
• Facilitez les coopérations entre le Bureau, l’équipe d’animation et les bénévoles responsables.
• Consolidez l’organisation et faciliter le fonctionnement de la vie associative en réseau.
• Pilotez opérationnellement, avec l’équipe salariée et le bureau, la mise en œuvre du projet et l’animation du réseau de bénévoles.
• Assurez le management des équipes salariées et la gestion des ressources humaines.
• Assurez le fonctionnement général et la gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers.
• Soutenez les relations avec l’Eglise locale et le diocèse avec une approche pastorale.
• Interagissez avec des partenaires institutionnels et associatifs et contribuez au plaidoyer.
• Veillez à une communication interne/externe adaptée et dynamique.
• Participez au développement de dynamiques régionales et alimentez les stratégies nationales.

Connaissances

Management

Pilotage de projet

Animation d'équipes

Relation bénévoles

Plaidoyer institutionnel

Communication

Connaissance du secteur associatif

Bureautique

Outils

Bureautique

Description du poste

Eléments de contexte

La délégation du Secours Catholique-Caritas France du Val d'Oise compte plus de 750 bénévoles sur un département divisé en 4 territoires sur lesquels se trouvent 29 équipes locales. Dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique-Caritas France (Lien), Elle est animée par un bureau composé de 4 bénévoles, et le délégué, et par une équipe de 8 salariés.

Intitulé du poste

Délégué.e du Val d'Oise H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/09/2026

Description De La Mission

Membre du Bureau de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de ses projets et objectifs dans une démarche participative. Vous veillez à inscrire votre action dans une gouvernance partagée dont vous facilitez l’organisation et l’animation. Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique et des orientations du diocèse.

Vous êtes porteur des valeurs et de la pédagogie du Secours catholique. Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation. Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d’action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).

Sous la responsabilité de la déléguée régionale, vous :

• Assurez le pilotage stratégique de la délégation, en lien étroit avec les membres du bureau de la délégation.
• Facilitez les coopérations étroites entre le Bureau, l'équipe d'animation des réseaux de solidarité et les bénévoles en responsabilité de la délégation.
• Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
• Pilotez opérationnellement, avec l’équipe salariée et le bureau, la mise en œuvre participative du projet de délégation et l’animation du réseau de bénévoles, sa formation et sa mobilisation en favorisant la prise de responsabilité et l'autonomisation des équipes.
• Assurez le management des équipes salariés, la gestion courante des ressources humaines de la délégation.
• Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales.
• Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun).
• Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
• Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
• Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.

Profil

• Expérience confirmée dans des responsabilités similaires.
• Connaissance de la pauvreté, et intérêt fort à associer les acteurs dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté.
• Management, pilotage de projet et animation pour en accompagner la mise en œuvre participative et les évolutions à vivre dans ce cadre.
• Expérience de la collaboration avec des bénévoles et de la gestion de réseaux.
• Capacité à donner des impulsions tout en engageant des dynamiques inspirantes et responsabilisantes pour les acteurs portant le projet (statuts variés).
• Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel.
• Goût pour le terrain et engagement fort dans les instances de gouvernance associative et de pilotage.
• Goût pour le plaidoyer institutionnel et capacité à accompagner les acteurs concernés dans cette dynamique.
• Capacité à nouer, entretenir ou développer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire.
• Qualités relationnelles fortes, capacité d’écoute, capacité à développer un esprit d’équipe, disponible, simplicité de la relation, souplesse.
• Bonne connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse dans l'ouverture.
• Adhésion au projet associatif du Secours catholique - Caritas France, à sa mission, ses valeurs (confiance, engagement et fraternité) et principes d'action.
• Nombreux déplacements sur le département et la région.
• Souplesse horaires et disponibilités en soirée et week-end selon dynamique associative
• Permis de conduire indispensable.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail principal : Cergy (95)

Zone de déplacement : Principalement au sein de la délégation