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La Préfecture du Nord recherche un(e) Délégué(e) du préfet pour le département du Nord afin de coordonner les actions en faveur des quartiers prioritaires. Le poste implique une forte collaboration avec divers partenaires pour la mise en œuvre des projets locaux et des politiques de cohésion sociale.
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Vos activités principales:
• participer à la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs
• aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV
• participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques (cités éducatives, Pacte plein emploi, adultes-relais, appels à projets ponctuels…)
• participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur les quartiers
• coordonner le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans les quartiers
• veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers
• participer à la bonne mise en œuvre des projets de rénovation urbaine sur le terrain dans le cadre du nouveau programme national de rénovation urbaine (NPNRU)
• assurer, à sa demande, la représentation du préfet délégué pour l'égalité des chances dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements.
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Cohésion sociale
Composition et effectifs du service :
Un cabinet composé d'un directeur de cabinet (vacant), d’une directrice de cabinet par intérim, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes ; d’une mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et de 15 délégués du préfet en territoire
Connaissances techniques :
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissances approfondies de la politique de la ville
- Maîtrise informatique
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Organisation
- Travail en équipe
- Gestion de projets
- Analyse
Savoir être :
- Communication
- Sens des relations humaines
- Adaptation
Affectation administrative :
Sous-préfecture de Valenciennes
6 avenue des Dentellières
59322 VALENCIENNES
Vos perspectives:
• développement de connaissances relatives aux politiques publiques de cohésion sociale
• développement de compétences relatives à la gestion de projet
• développement de compétences relatives à l’animation de réseaux et la coordination d’acteurs
• développement d’un réseau professionnel élargi
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
Chargé de la coordination et du pilotage
EPP009A
Qui contacter? :
Delphine BERTELOOT, chargée de mission, cabinet du PDEC
03 20 30 54 19 - delphine.berteloot@nord.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Voir le formulaire CAIOM disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Spécificités du poste :
• un travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs
• une aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques présentant une diversité de problématiques, et constitue à ce titre un « laboratoire »,
• une politique publique disposant de moyens d’intervention conséquents
Sujétions :
Capacité d'anticipation stratégique - vision prospective - disponibilité - réactivité - discrétion
Régime administratif :
• mise à disposition compensée par le ministère de l’Intérieur
• PCF
Les avantages :
- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;
- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Votre environnement professionnel (suite):
Liaisons hiérarchiques :
Autorité hiérarchique du PDEC, autorité fonctionnelle du directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, rectorat, procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES, collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises...
2° de l'article L332-2
(Anciennement 2° de l'article 4)
Vacant à partir du 04/08/2025
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Direction et pilotage des politiques publiques
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