Délégué/e - Délégation NOUVELLE-CALEDONIE H/F

Secours Catholique

Nouméa

Sur place

EUR 5 900 - 6 700

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Avantages offerts par ce poste

27 jours de congés + 1,5 jour offert
Rémunération 536 000 XPF bruts/an + 15
Travail sur 39h/hebdomadaire

Résumé du poste

Secours Catholique‑Caritas France, délégation Nouvelle‑Calédonie, recherche un Délégué/e H/F à Nouméa. Vous pilotez les projets, coordonnez l'équipe salariée et bénévoles et assurez le lien avec l'Église locale et les partenaires.

Le poste nécessite une forte expérience en gestion d'équipe, une connaissance approfondie de la Nouvelle‑Calédonie et une capacité à conduire des projets et des partenariats locaux dans une démarche territoriale et communautaire.

Qualifications

  • Expérience confirmée en management et coordination d'équipes dans un contexte associatif
  • Connaissance de la Nouvelle‑Calédonie et de ses réalités sociales
  • Capacité à dialoguer avec des acteurs locaux et ecclésiaux

Responsabilités

  • Piloter et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets de la délégation.
  • Consolider l'organisation et favoriser l'efficacité des réseaux de solidarité et des partenariats locaux.
  • Assurer le fonctionnement administratif, financier et RH de la délégation et coordonner bénévoles et salariés.
  • Promouvoir les dynamiques régionales et participer au plaidoyer institutionnel de la délégation.
  • Veiller à la communication interne et externe et à l'adaptation des actions à l'environnement local.

Connaissances

Gestion d'équipe
Pilotage de projets
Dialogue interculturel
Relation avec partenaires
Leadership local

Formation

Master ou MBA

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Délégué/e - Délégation NOUVELLE-CALEDONIE H/F
Description du poste
Intitulé du poste

Délégué/e - Délégation NOUVELLE-CALEDONIE H/F

Type de contrat
Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée
Eléments de contexte

La délégation de Nouvelle Calédonie est constituée d'un réseaux de 450 bénévoles et appuyée par 4 salariés. Elle couvre un vaste territoire composé de Grande Terre (400 km de long sur 64 de large) ainsi que les Iles Loyauté.

Description de la mission

Membre du Bureau de la délégation de Nouvelle-Calédonie. vous pilotez etcoordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique - Caritas France (SC-CF), du projet de la délégation et des orientations du diocèse.


Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du SC—CF. Vous savez adapter cesactions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation deNouvelle-Calédonie.
Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d'action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).


Vous êtes sous la responsabilité du Délégué Régional Outre-Mer.Pour cela, vous :

  • Contribuez, au sein du Bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation. en lien étroit avec la présidente
  • Facilitez les coopérations étroites entre le Bureau, les instances de la vie associativelocale (Conseil d'animation), et l'équipe d'animation des réseaux de solidarité.
  • Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
  • Pilotez opérationnellement la définition et la mise en œuvre du projet de délégation dans le cadre des politiques de la délégation en assurant le développementde l'animation générale des réseaux acteurs engagés dans notre projet, des réseaux de solidarité et des partenariats locaux dont l'Église diocésaine.
  • Assurez le management des équipes salariés, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, et la coordination de bénévoles, en favorisant le développement de l'autonomie des acteurs.
  • Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans domaines
    administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles
    nationales, en lien étroit avec la trésorière.
  • Soutenez les relations avec l'Église locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d'animation spirituelle(dans l'ouvertureà la richesse de chacun).
  • Agissez travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à
    la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
  • Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
  • Participez au développement de dynamiques régionales et veillez inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales
  • Formation bac 4/5 ou expérience équivalente / confirmée (10 ans minimum)
  • Très bonne et connaissance de le Nouvelle-Calédonie (réalités, culture etenvironnement) avec une expérience substantielle confirmée sur place
  • Bonne capacité au dialogue interculturel
  • Connaissance de la pauvreté et intérêt fort à associer tous les acteurs et encourager le développement de la fraternité dans des démarches participatives avec lespersonnes concernées par la pauvreté. dans une dynamique de développement local
  • Reconnu/e pour une aptitude à conduire des projets, et construire, piloter et évaluer des projets
  • Capacité à accompagner le déploiement du projet associatif en facilitant les coopérations entre les acteurs (statuts variés) et les instances associatives
  • Capacité articuler réflexion stratégique (en équipe de Bureau) et opérationnel (avec les équipes salariés et bénévoles)
  • Capacité à anticiper et construire, partager une vision
  • Capacité à accompagner la montéeen compétenceet la responsabilisation d'acteurs d'animation, salariés et bénévoles
  • Capacité nouer des partenariats en bonne complémentarité sur territoire
  • Qualités relationnelles fortes, capacité d'écoute, souplesse, un esprit d'équipe, attention aux personnes créativité, inventif/curieux
  • Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité porter les liens avec lediocèse
  • Capacité et intérêt pour le plaidoyer institutionnel et capacité à accompagner les acteurs concernés dans cette dynamique
  • Adhésion au projet, valeurs et missions du SC-CF
  • Nombreux déplacements sur l'ensemble de la délégation (Grande Terre et Iles de la Loyauté)
  • Permis de conduire et maîtrise des outils informatiques indispensables
  • Disponibilité en soirée et le samedi

Ce que le Secours Catholique vous offre:

  • 27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
  • Rémunération annuelle à partir de 536 000 XPF bruts/an + prime de 15 742 XPF bruts/mois pour les salariés résidants en Outre-Mer
  • Travail sur 39h/hebdomadaire (législation locale)
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu de travail principal

Nouméa

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Informations générales
Entité de rattachement

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.

Entité de rattachement

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.

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