Délégué.e aux affaires publiques (H/F)

CIRAD; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

CIRAD recherche un responsable des relations institutionnelles, rattaché à la PDG, pour développer et piloter sa stratégie. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration publique, des compétences en négociation et un bac + 5 minimum. Ce poste requiert également d'excellentes compétences relationnelles et managériales, ainsi qu'un intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et de coopération internationale.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans une administration ou établissement public.
• Pratique en développement durable et relations institutionnelles appréciée.
• Maîtrise de l'anglais exigée.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de relations institutionnelles auprès des acteurs publics.
• Représenter le Cirad auprès des décideurs et parties prenantes.
• Manager la délégation aux affaires publiques.

Connaissances

Expertise en relations institutionnelles

Capacité d'analyse

Leadership

Aptitudes relationnelles

Management d'équipe

Formation

Bac + 5 en sciences politiques ou relations internationales

Description du poste

Description du poste / de la mission
Membre du collège de direction, rattaché.e à la PDG, vous pilotez les relations institutionnelles du Cirad et participez à la réflexion et la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’organisation. Vous êtes amené.e à représenter le Cirad auprès des décideurs publics et à porter la voix de l’établissement dans le débat public institutionnel.

A ce titre, vous serez amené.e à :

– Elaborer, orienter et piloter la stratégie de relations institutionnelles du Cirad avec les acteurs français de la sphère publique (ministères français, parlement, agences gouvernementales, relais d’opinion)
– Conseiller la PDG et la direction générale en matière de stratégie institutionnelle et d’influence
– Représenter l’établissement auprès des décideurs et les parties prenantes institutionnelles des secteurs de la recherche et de la coopération internationale
– Assurer l’interface entre les pouvoirs publics français et les équipes du Cirad (direction générale, directions de départements scientifiques, directions de services d’appui, directions d’unités de recherche, chercheurs)
– Coordonner la contribution des équipes de direction et des collectifs scientifiques pour des rencontres politiques et institutionnelles en France (rendez-vous avec les décideurs, auditions parlementaires, panels de haut niveau etc)
– Négocier et conduire des partenariats avec des acteurs institutionnels français
– Collaborer fortement avec les deux directeurs généraux délégués
– Manager la délégation aux affaires publiques (équipe de deux personnes)
En interaction étroite avec la direction générale déléguée à la recherche et à la stratégie, vous contribuerez à :
– Orienter la stratégie de relations institutionnelles du Cirad avec les instances européennes
– Négocier et conduire des partenariats avec des acteurs institutionnels européens
– Piloter la contribution du Cirad à des initiatives diplomatiques en lien avec ses priorités scientifiques et partenariales (changement climatique, biodiversité, systèmes alimentaires, agroécologie, santé globale, forêts, eau, désertification, .)

Profil souhaité
FORMATION ET EXPERIENCE

– Titulaire d’un bac + 5 minimum, en particulier dans le domaine des sciences politiques, des affaires publiques ou des relations internationales
– Expérience confirmée de minimum 10 ans dans une administration ou un établissement public, et/ou en relations institutionnelles multi-acteurs (ministères, parlement, bailleurs publics, organisations internationales), dans le secteur public et/ou privé
– Pratique des secteurs du développement durable, de l’agriculture, de la recherche et/ou de la coopération internationale appréciée
– Pratique des enjeux européens et internationaux souhaitable
– Première expérience réussie en management nécessaire

COMPETENCES

– Expertise démontrée en relations institutionnelles et expérience avérée de négociation avec des acteurs publics de haut niveau (ministères et parlement notamment)
– Forte capacité d’analyse d’enjeux complexes (sujets politiques, environnementaux, économiques et internationaux)
– Leadership et capacité à porter une vision stratégique
– Aptitudes relationnelles et d’adaptation à des interlocuteurs de tous horizons, (institutionnels, politiques et scientifiques)
– Sens de l’écoute et de la diplomatie
– Goût du travail en équipe
– Management d’équipe
– Management transversal
– Réactivité, capacité à gérer l’urgence et à s’adapter à des agendas contraints
– Bonne connaissance des enjeux liés aux objectifs de développement durable, aux secteurs de la transition écologique, de l’agriculture, de la recherche et/ou de la coopération internationale
– Maîtrise de l’anglais

Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de managers sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter