Délégué (e) à l'accompagnement des Entreprises et des Parcours P (H/F)

PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La DDETS du Pas-de-Calais recherche un professionnel pour accompagner les entreprises dans le développement de l'emploi et des compétences. Ce poste implique l'analyse de l'économie régionale et l'initiation de transitions professionnelles, en lien avec divers acteurs locaux.

Qualifications

• Solides connaissances en analyse économique.
• Expérience en accompagnement des entreprises et développement des compétences.

Responsabilités

• Analyser les éléments de conjoncture économique et emploi du département.
• Accompagner les entreprises pour développer l'emploi et les compétences.
• Initier la démarche de transitions professionnelles dans les entreprises.

Description du poste

La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, d’accès et au maintien dans le logement et le travail.
Elle met en œuvre les politiques relatives à :
– la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances
– l’inspection, au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux
– l’inspection du travail et notamment à l’amélioration de la qualité de l’emploi et des relations du travail
– l’accès, au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail
– l’anticipation, l’accompagnement des mutations économiques ;
– le développement de l’emploi et des compétences
– le développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
Elle assure une mission d’expertise, de planification et d’animation dans le domaine de l’offre sociale, d’identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Le (la) DARP travaille sur l’anticipation de l’évolution des métiers et des compétences des salariés en aidant les entreprises à se saisir des dispositifs mis en place par l’État sur la formation et la reconversion professionnelle. Il intervient auprès des entreprises sur les sujets RH.

VOS MISSIONS
Elles comporteront les actions suivantes :

1. Analyse des éléments de conjoncture économique et emploi du département
2. Accompagnement des entreprises pour prévenir et développer l’emploi et les compétences :
   • Établir et mettre en œuvre un plan de visites d’entreprises au sein du département
   • Impulser la mise en place d’une gestion des emplois et des parcours professionnels
   • Accompagner la mise en œuvre des dispositifs de formation et de reconversion (plateforme Bethune)
   • Représenter la DDETS 62 sur ces champs auprès de la DR DREETS H/F (CVAP, DARP) et auprès des acteurs locaux
   • Développer des liens avec les OPCO, développer une approche prospective par secteur/filières en prenant en compte les enjeux suivants : digitalisation de l’économie, évolutions technologiques, transition écologique, maintien des emplois des seniors, tensions de recrutement, intelligence artificielle, évolution des métiers et des compétences.
   • Initier la démarche de transitions professionnelles dans les entreprises et sur les territoires
3. Appui auprès du service Muteco en lien avec les demandes d’activité partielle
4. Suivi revitalisation stratégique en lien avec les filières cibles (exemple : automobile, chimie, logistique)
5. Proposition d’outils de communication interne et externe

Pour l’exercice de ces missions, vous serez sous l’autorité hiérarchique de la DDA. Vos travaux devront être partagés avec celle-ci et enrichiront l’action de Muteco, pour laquelle vous proposerez des initiatives d’anticipation et d’accompagnement des entreprises, en collaboration avec le pôle développement des territoires.
Ce poste est au cœur de l’action « Entreprise » de la DDETS, autour de trois piliers : le dialogue social, la qualité du travail en entreprises (champ Inspection du travail), la formation et l’emploi (champ emploi), et les restructurations.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DARP régional, qui impulse l’animation des DARP au niveau régional.