Délégué du Préfet pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville : Ivry et Vitry

Préfecture du Val-de-Marne; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans la politique de la ville, le délégué du préfet est responsable de la coordination des services de l'État dans les quartiers prioritaires. Ce rôle implique une interaction quotidienne avec divers partenaires locaux, la gestion de projets, et l'évaluation des actions entreprises. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de projet, communication et relations humaines, tout en étant capable de rédiger des analyses pertinentes. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans le développement et l'amélioration des quartiers, tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

• Connaissances techniques en gestion budgétaire et comptable.
• Compétences en gestion de projet et rédaction requises.

Responsabilités

• Coordonner l'action des services de l'État dans les quartiers.
• Évaluer les actions menées par les porteurs subventionnés.
• Établir des relations de confiance avec les acteurs locaux.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences budgétaires

Rédaction

Négociation

Communication

Relations humaines

Organisation

Formation

Diplôme dans le domaine de la fonction publique

Description du poste

Délégué du Préfet pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville : Ivry et Vitry

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
• Localisation : Préfecture du Val-de-Marne, 21-29 avenue du Général de Gaulle, 94000 CRETEIL
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Non renseignée
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Télétravail possible : Non

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Le délégué du préfet est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville - services de l’État, agents des collectivités, conseils citoyens, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs.

De manière générale, le délégué du préfet aura pour mission :

1. Participer au suivi des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans les quartiers.
2. Participer avec les services de l’État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville - appels à projets, avis sur les dossiers, évaluation.
3. Évaluer les actions menées par les porteurs subventionnés dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville et du droit commun.
4. Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place.
5. Suivre, préparer ou rendre compte des points d’étape des projets de rénovation urbaine.
6. Éclairer la décision de l’autorité préfectorale en synthétisant les informations et en produisant des analyses sur les quartiers dont il a la charge.

Le délégué du préfet devra établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu comme un interlocuteur habituel. Les délégués du préfet dans les quartiers doivent bénéficier de la légitimité et de la reconnaissance qui leur permettront d’assurer les fonctions ci-dessus définies.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Politique de la ville

Composition et effectifs du service : L’équipe est composée de 7 délégués de la Préfète.

Liaisons hiérarchiques : M. le Préfet du Val-de-Marne

Liaisons fonctionnelles : Mme la Préfète déléguée pour l’égalité des chances, les délégués du Préfet sont rattachés au service de la Préfète déléguée pour l’égalité des chances, services déconcentrés de l’État et services implantés dans le quartier.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir ; Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir.

Savoir-faire : Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - à acquérir ; Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis ; Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis ; Savoir négocier - niveau initié - requis ; Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis.

Savoir-être : Savoir communiquer - niveau pratique - requis ; Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis ; Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis ; Savoir s'adapter - niveau maîtrise - à acquérir.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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